*requisition id*: 225141
*employee referral program - potential reward*: $0.00
we are committed to investing in our employees and helping you continue your career at scotiabank.
*¡gracias por tu interés en scotiabank!*
*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.*
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consultor reportes canadian gaap /_*
*propósito*:
contribuye al éxito general de la subdirección estados financieros reporting ifrs / dg chief accountant en méxico, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo, brindando apoyo al gerente de estados financieros y reportes canadian gaap, en las funciones relativas a la preparación y envío de la información contable, financiera y reportes de carácter regulatorio, aplicable a las empresas que forman parte del grupo scotiabank méxico y que son requeridos por la casa matriz (bns canadá). Lo anterior asegurando la veracidad, calidad y oportunidad de la información y en apego a las políticas, procedimientos y regulación aplicable a scotiabank.
*responsabilidades*:
- colaborar en la identificación de los impactos al balance general y estado de resultados por las diferencias en los criterios contables entre méxico y canadá, con la finalidad de elaborar los ajustes o mapeos necesarios para adecuar las cifras reportadas conforme a los criterios contables de bns.
- participar en el establecimiento e implementación de sistemas y procesos contables confiables de las empresas del grupo financiero scotiabank méxico y sus negocios, asegurando que se cumplan y estén de acuerdo con las normativas y regulaciones contables locales y especialmente de casa matriz y que soporten los requerimientos de información financiera y regulatoria, de acuerdo con lo siguiente:
- asegurar el uso adecuado y la actualización de los catálogos de cuentas contables a utilizar en cada una de las empresas, así mismo, que estén conforme a las políticas y especificaciones de casa matriz.
- colaborar en la definición de guías contables y mapeos requeridos para asegurar un registro íntegro y confiable de las transacciones y conforme las políticas y especificaciones de casa matriz.
- ejecutar los registros contables que se deben incluir en la contabilidad para bns, producto de las diferencias de principio contable (mexicano versus canadiense), por aplicación de norma o por principios específicos.
- ejecutar los controles de verificación y seguimiento hacia las áreas operativo-contables, respecto de los saldos de libro mayor, los auxiliares contables, los procesos de reconciliación, las partidas pendientes de conciliación, etc., orientados a asegurar que los saldos a reportar en los informes financiero-contables a casa matriz se completen en forma confiable, veraz y oportuna.
- conocer los cambios en normativas financiero-contables, locales e internacionales, en especial lo relacionado a ifrs que impacten a sus procesos asignados para alertar y recomendar lo que corresponda en forma proactiva y oportuna.
- contribuir a las áreas operativas y de negocio, así como a las otras áreas de finanzas, respecto de los temas de índoles financiero-contable aplicable a bns.
- colaborar en la identificación, documentación y comunicación sobre las principales variaciones en los rubros del estado financiero para bns.
- preparar los reportes regulatorios asignados y colaborar en los procesos de generación y envío mensual del monthly trial balance a casa matriz.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura en contabilidad.
- idioma: inglés conversacional.
- experiência: + 5 años en en puestos de finanzas o contabilidad bancaria, conocimientos gaap local, ifrs y políticas contables de la casa matriz.
- amplio conocimiento en instrumentos financieros derivados
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
*esquema*: híbrido
- en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo._
- ”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”_
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
- agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas._
location(s): mexico : ciudad