Responsable de apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de recursos humanos. Brindará asistencia en la integración de expedientes, programación de evaluaciones, control de nómina, procesos de reclutamiento y en la atención a colaboradores.
responsabilidades
integrar y resguardar expedientes y demás documentación.
programar y coordinar evaluaciones de desempeño.
revisar requisitos de ingreso y verificar referencias.
controlar papelería y documentación administrativa asignada.
atender y brindar información sobre trámites de interés del personal.
controlar vacaciones y ausencias del personal.
publicar vacantes y filtrar currículums.
coordinar entrevistas y apoyar en la inducción.
realizar seguimiento de nómina y enviar recibos.
elaborar reportes administrativos y gestionar información confidencial.
requisitos
licenciatura en administración de empresas, contabilidad, recursos humanos o afín.
conocimientos básicos en computación y manejo de excel o software de office.
experiencia mínima 1–2 años en funciones similares (posible capacitación).
edad entre 18 y 35 años.
facilidad de palabra, organización y proactividad.
capacidad para trabajar con información confidencial.
disponibilidad para horarios flexibles y, en algunos casos, turnos rolados.
oferta
salario mensual entre $10,000 y $15,000 según la experiencia.
pago semanal (o frecuencia acordada).
prestaciones superiores a la ley.
bonos por desempeño y metas.
opción a home office o presencial según la zona.
capacitación continua.
horarios y ubicación
horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm (medio tiempo flexible).
ubicación: colonia cuauhtémoc, cdmx (o col. Santa catarina, coyoacán según la posición).
postulación
envía cv a dlotina*arroba*enlacelaboral*punto*com con atención al lic. Dulce lotina.
#j-*-ljbffr