Buscamos un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos para gestionar diversas actividades clave dentro del departamento.
descripción del puesto
* se busca a alguien con experiencia en reclutamiento, gestión de nómina y desarrollo de personal, con el objetivo de apoyar al equipo en la consecución de los objetivos y metas organizacionales.
entre las responsabilidades principales se encuentran:
* reclutamiento y selección: realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación tanto para personal administrativo como operativos y del taller.
* gestión de nómina: manejar y generar las nóminas semanales de oficina y taller, controlando horas extras, incidencias y modificaciones salariales.
* administración de personal: gestionar altas y bajas en el imss a través de idse y sua, y controlar el registro de vacaciones y finiquitos.
* relaciones laborales: elaborar contratos, actas administrativas y atender solicitudes de prospectos y empleados, siempre buscando mantener un ambiente laboral armonioso.
* cumplimiento normativo: asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a procesos laborales, gestión de personal y beneficios.
para este puesto se requiere:
* experiencia previa en el área de recursos humanos, con enfoque en nómina, reclutamiento y desarrollo de personal.
* conocimiento y manejo de herramientas como sua e idse.
* capacidad para trabajar de manera organizada y mantener actualizada la información relativa a procesos de recursos humanos.
* conocimiento en la elaboración de finiquitos, cálculos de vacaciones y registros de horas extras.