Actividades a realizar:
- aplicar medidas disciplinarias de acuerdo a rit (medidas disciplinarias/faltas injustificadas).
- soporte en las investigaciones relacionadas a denuncias de empleados por temas de acoso, robo u otras relacionadas al mismo.
- soporte en el registro de incidencias del personal sindicalizado y no sindicalizado en sap
- responsable de reporteo de estadístico y de indicadores de sus procesos (rotación y ausentismo)
- participación en las relaciones y reuniones con sindicato
- atención al personal en dudas diversas( nomina, vacaciones, etc)
- responsable del proceso de terminación laboral sindicalizado (renuncias, desvinculaciones laborales, entrevistas de salida, entrega de finiquito).
- apoyo en auditorias internas, de la stps, imss, hacienda, etc.
- recepción de oficios (stps, imss, infonavit,etc)
- responsable de las aplicación y seguimiento de encuestas de satisfacción laboral corporativas y del sitio.
requerimientos:
- estudios nível profesional (ingenieria /licenciatura)
- experiência mínima de 3 años en relaciones laborales, trabajo con sindicato y ambiente laboral.
- conocimiento de la lft, limss, ley del infonavit, fonacot, básicos de impuestos
- conocimientos en manejo de prenomina
- excelentes habilidades de comunicación y analíticas
- habilidad numérica, pensamiento sistémico y lógico.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado
salario: $18,* al mes
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial