Objetivo de puesto
el gerente comercial es responsable de diseñar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas, mejorar la rentabilidad y expandir la cartera de clientes. Lidera y motiva al equipo comercial, analiza el mercado y la competencia, y monitorea indicadores clave de desempeño. Además, coordina con otras áreas para asegurar una experiencia de la cliente satisfactoria y un alineamiento con los objetivos globales de la empresa.
responsabilidades del puesto
desarrollar estrategias comerciales
cumplir metas de ventas y rentabilidad
liderar al equipo comercial
gestión de clientes clave y negociación
analizar resultados y generar reportes
explorar oportunidades de mercado
monitorear la competencia
fomentar la mejora continua
tipo de puesto
se contrata a prueba 3 meses y si cumple con objetivos y kpi ́s se da la planta. Tiempo completo.
labores a realizar
planificar y coordinar estrategias de venta
revisar y analizar reportes de ventas y desempeño del equipo
realizar reuniones de seguimiento con el equipo comercial
atender y fortalecer relaciones con clientes clave
buscar nuevos mercados, clientes o canales de venta
negociar contratos y condiciones comerciales importantes
supervisar campañas promocionales o lanzamientos de productos
colaborar con marketing, finanzas y otras áreas para alinear acciones
capacitar y dar retroalimentación al equipo de venta
preparar informes para la dirección general sobre resultados y proyecciones
requisito indispensable
experiencia laboral de al menos 3 años
habilidades de liderazgo y gestión de equipos
conocimientos en estrategia comercial y ventas
capacidad analítica y orientación a resultados
habilidades de negociación y comunicación
manejo de herramientas digitales
disponibilidad para viajar
visión estratégica y conocimiento del mercado
habilidades requeridas
pensamiento estratégico y visión de negocio
orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
capacidad de planificación y toma de decisiones
negociación efectiva y cierre de ventas complejas
desarrollo de estrategias de ventas y posicionamiento
liderazgo motivador y gestión de equipos de alto rendimiento
coaching y desarrollo de talento comercial
manejo de conflictos y resolución de problemas
análisis de datos e interpretación de kpis
capacidad para diagnosticar problemas y proponer soluciones rentables
comunicación clara, persuasiva y efectiva
empatía y capacidad de escucha activa
relaciones públicas y manejo de clientes clave
formación académica
título universitario en administración de empresas, mercadeo, ingeniería comercial o carreras afines.
experiencia
~ conocimiento en crm, excel, erp, etc.
~ cursos de ventas consultivas y negociación
~ conocimiento en tecnologías interactivas (deseable)
~3 años de experiencia en ventas tecnológicas o afín
sueldo
$35,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios
aumentos salariales
opción a contrato fijo
uniformes gratuitos
lugar de trabajo
empleo presencial
#j-18808-ljbffr