Agente de ventas seguros gnptus funciones: prospección a clientes, ventas directas de seguros, trabajo en campo y atención a clientes.requisitos: bachillerato concluido; experiencia de 1 año en ventas de tangibles o intangibles (auto, viajes, telefonía, seguros, etc.).beneficios: sueldo base no condicionado; excelente esquema de comisiones, bonos por cumplimiento; prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional); imss desde el primero día; prestaciones superiores (afore, seguro de vida); aguinaldo de 20 días y 30 días a partir del primer año; premios en especie; fondo de ahorro; capacitación y desarrollo constante; contrato directo; convención anual a destino playa y concursos trimestrales; plan de carrera; buen ambiente laboral; calidad de vida.agente de ventas (unitam uniformes)actividades: prospección de nuevos clientes y visita a empresas de los clientes para labor de venta.requisitos: rfc; experiencia en ventas de al menos 1 año (preferible); conocimiento básico en cómputo; disponibilidad para trabajar lunes a viernes 9 am-7 pm.beneficios: salario semanal de $2,425 antes de impuestos + comisiones; prestaciones y seguro desde el primer día; uniformes gratuitos; capacitación pagada.representante de ventas financiero – caja morelia valladolidrequisitos: preparatoria concluida o trunca; manejo básico de excel; gusto por las ventas; experiencia en colocación de productos financieros; disponibilidad para salir a campo.beneficios: prestaciones superiores a la ley; 30 días de aguinaldo; prima vacacional 100%; vales de despensa; fondo de caja de ahorro; póliza de seguro de vida; imss; horarios flexibles; días superiores de descanso.salario: a partir de $9,000 al mes.socios comerciales de suplementos alimenticiostipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $6,000 – $22,000 al mes; beneficios: opción a contrato indefinido.experiencia: ventas 1 año (obligatorio).lugar: empleo presencial.agente de ventas para cancún (construcción)requisitos: licenciatura en administración, mercadotecnia o carrera trunca; mínimo 3 años de experiencia comprobable en ventas de material de construcción.funciones: realizar rutas con clientes, cotizaciones y negociaciones; atención y seguimiento a ventas 100%; prospección de clientes nuevos; apertura, desarrollo e identificación de oportunidades comerciales; seguimiento a cartera y cobranza; realizar estrategias comerciales.beneficios: comisiones no topadas; prestaciones de ley; apoyo a renta de vivienda; capacitación continua; oportunidad de crecimiento.representante de ventas – grupo ragaractividades: capacitación de personal; formación de equipos; posicionamiento de marca; prospección de nuevos clientes; ventas directas.beneficios: capacitaciones pagadas; plan de carrera; excelente esquema de compensación; bonos de permanencia y mensuales.requisitos: licenciatura concluida o trunca; disponibilidad horaria; mayor a 25 años; gusto por ventas.salario: $10,000 – $12,000 mensual (pago quincenal).agente de ventas (grupo loros)requisitos: experiencia comprobada en ventas b2b y b2c; habilidades en prospección y generación de leads; capacidad para concretar ventas; uso de excel; disponibilidad para viajar fuera de michoacán.responsabilidades: identificar y generar oportunidades de venta; desarrollar y mantener relaciones con clientes; negociar acuerdos y cerrar ventas; proporcionar servicio excepcional a los clientes; alcanzar y superar metas de ventas mensuales y anuales.beneficios: ambiente de trabajo desafiante y gratificante; oportunidades de crecimiento y desarrollo; paquete competitivo de compensación y beneficios.representante de ventas – marzam moreliafunciones: promover productos; capturar pedidos; tramitar devoluciones; gestionar cobro; asesorar cliente.beneficios: esquema de comisiones atractivo; seguro de vida; fondo de ahorro 13%; vales de despensa 10%; caja de ahorro.requisitos: bachillerato concluido; conocimiento en medicamentos deseable; experiencia en ventas.salario: $7,000 – $10,000 al mes.#j-*-ljbffr