**Propósito**
- Responsable del logro de metas de producción en base diaria cumpliendo con el programa de trabajo asignado y cumpliendo con los requerimientos de calidad, así como liderar al personal a su cargo para el logro de los objetivos de la empresa. Esta descripción de Puesto es aplicable para todas las áreas de Manufactura.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad (tanto internos como regulatorios) para disminuir el potencial de lesiones de los empleados en el trabajo.
- Crear y supervisar un programa de capacitación para los empleados enfocado en la productividad y conservación de recursos.
- Evaluar cada estación del proceso de fabricación para asegurar la máxima eficacia.
- Coordina las labores del personal del turno (Lideres y Operadores).
- Vela por el correcto funcionamiento de los equipos y/o maquinarias a cargo, garantizando la máxima eficiencia de ellos.
- Responsable de dar seguimiento a las acciones y/o escalaciones que se generen en las revisiones de los resultados.
- Responsable de cuidar y corregir cualquier cambio negativo en todos los métricos principales del área asignada.
- Asumir la responsabilidad de los procesos de fabricación y envíos en la planta.
- Mantener líneas abiertas de comunicación entre los empleados y todos los níveles de la organización.
- Garantizar que todos los recursos y activos se utilicen de manera eficaz y correcta.
- Aplicar criterios de calidad.
- Aplicar criterios de calidad en aspectos de ingeniería.
- Cumplir las normas básicas de seguridad.
- Aplicar conocimientos de los estándares, metas y objetivos.
- Manejo de proyectos de mejora continua: Seguridad, Calidad, Costo y Entrega.
- Elaboración de estudios de tiempo/balanceo, estudios de capacidad de procesos.
- Aplicar conocimientos de manufactura esbelta.
- Comunicación asertiva.
- Métodos de Solución de problemas (5 why’s, PDCA, 5W3L, QR)
- Aplicar conocimientos de TPM (mantenimiento autónomo).
- Manejo de personal.
- Manejo del Sistema de producción MES.
- Toma decisiones.
- Seguimiento a las buenas Prácticas de Manufactura del personal a su cargo.
- Manejo de conflictos.
- Habilidad para analizar el inventario en proceso.
- Habilidad para dar seguimiento a corridas piloto.
- Habilidad para dar soporte técnico y de recursos de operación a otros departamentos.
- Trabajar en equipo con su departamento y con la empresa.
- Liderazgo en la ejecución y administración de su área.
- Presentar resultados semanales de medibles y posibles mejoras.
- Administrar al personal a su cargo a través del Sistema Tress en el módulo de supervisores.
- Seguir las indicaciones contenidas en el Reglamento Interior de Trabajo referentes a seguridad y de las relaciones con los demás trabajadores, así como también lo referente al cuidado del equipo, materiales, instalaciones y otros recursos propiedades de la empresa.
- Cumplimiento de metas de producción diaria.
- Cumplimiento de las metas de calidad.
- Habilidad para lograr meta como ausentismo, rotación, calidad, eficiencia, productividad, 5’s.
- Monitoreo de reporte Aging days (Mexico Reports) para asegurar el movimiento en tiempo de las órdenes.
Educación, habilidades y/o experiência deseables
- Carrera profesional terminada en Ingeniería Industrial o carrera afín.
- 2+ Años de experiência previa/comprobable como supervisor de Producción y/o Manufactura.
- Mínimo 3 años de experiência en plantas de Manufactura.
- Se requieren habilidades organizacionales y fuerte liderazgo.
- Conocimiento avanzado en técnicas de solución de problemas.
- Manejo de MS-Office (Excel, Word y Power Point).
- Disponibilidad de horario.
**Requerimientos específicos de idiomas**
- No aplica
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