Objetivo del puesto:desarrollar y capacitar agentes de seguros en el ramo de vida vía descuento por nómina para hacerlos altamente productivos a través de un modelo de proceso de venta.formar hábitos de trabajo en los nuevos agentes (modelo de seguimiento siga), acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento metas de la gerencia, así como visitas a campo con los diferentes mercados y ubicaciones con convenio para la venta de seguros de descuento por nomina.principales funciones:- visita a campo con sus agentes y apoyar en el desarrollo del agente.
- formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta, considerando la metodología de ventas argos, para reafirmar lo aprendido en los programas de capacitación- capacitación, acompañamiento en campo, sesiones y juntas de seguimiento semanal.
- hacer productivo al agente para lograr obtener su cédula ante la cnsf.
*requisitos*:- licenciatura terminada, mínimo preparatoria (contar con certificados).
- perfil enfocado a comercial, excelentes habilidades de comunicación, capacitación y coaching, enfocado a resultados y logro de metas.experiência mínima de 2 a 3 años en desarrollo de agentes de ventas, asesores o promotores.
- deseable conocimiento básico en seguros de vida.
- experiência con venta en campo.
- capacidad de reclutar equipo propio.ofrecemos:ayuda semanal en el arranque.esquema de compensación 10% por venta de agentes.bonos semanales, mensuales, trimestrales y productividad.generación de cartera propiacapacitación constante desde inicioapoyo en trámite de cédula ante cnsfcartera para tu fuerza de ventas.asignación de mercado.