*vacante para la empresa biofarma en zapopan norte -zapopan, jalisco*:
*empresa farmacéutica en guadalajara ubicación de trabajo zapopan norte.
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*jefe de capacitacion (se aplicara examen)*
- sueldo mensual nominal, $33,000.00 pesos, mas*bono*(los primeros 3 meses sobre el 10% del sueldo y a partir del 4to mes hasta el 20% adicional del sueldo mensual),aguinaldo 18 días, comedor, fondo de ahorro, prima de vacaciones 35%, vacaciones de ley, seguro gastos médicos mayores y vida para el empleado.
*escolaridad*:licenciatura terminada en recursos humanos
*experiência indispensable*:2 años en el puesto de capacitación, iso, normas farmacéuticas.
*conocimientos*:
1.creación de planes y programas de capacitación ante stps
2.manejo de plataforma sirce
3.atención auditorías de instituciones gubernamentales e internas.
4.elaborar descriptivos de puesto.
5.excel avanzado, estadísticas y bases de datos.
6.nom059
*funciones*:
1.garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación.
2.aplicación y seguimiento del dnc.
3.búsqueda y gestión de proveedores de capacitación.
4.planificar, dirigir y coordinan las actividades de capacitación.
5.supervisar el adecuado manejo de las plataformas de capacitación.
6.planear, coordinar, implementar e impartir capacitación para el personal de la empresa.
7.coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.
8.coordinar la elaboración y actualización matriz de capacitación y calificación.
9.elaborar reporte y métricos de capacitación con indicadores y cumplimiento al programa de capacitación.
10.dar seguimiento en el proceso de verificación de nuevos procedimientos o instructivos de trabajo que implican la calificación de personal.
11.revisar los planes de entrenamiento, evaluaciones y verificaciones por puesto de trabajo.
12.revisar, actualizar y resguardar los descriptivos de puesto
13.asesorar a los jefes directos en los procesos de capacitación y calificación de su personal.
14.realizar anualmente la detección de necesidades de capacitación del personal.
15.atender auditorías internas y externas en las que se requiera la participación de recursos humanos.
16.garantizar se cuente con toda la documentación necesaria solicitada por la stps con relación a la capacitación del personal.
*habilidades*:apego a normas, orientado a resultados, liderazgo, manejo de personal, alto empuje, comunicación efectiva.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
farmaceúticas
*habilidades*:
- capacitacion recursos humanos
- nom 059
- auditoria
- farmacéutica
- capacitación