¡transformamos el futuro de las personas!
gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.
creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas
apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.
estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como sr recruiter (industrial sector: automotive, hvac, manufacturing). Se requiere que este ubicado en monterrey o con experiencia reclutando perfiles en mty, tijuana, mexicalli, reynosa
somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
¡súmate a nuestra comunidad de talentos!
requisitos mínimos
responsabilidades:
* atracción de talento especializado en ingeniería (electrical, mechanical), manufactura y cadenas de suministro.
* reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.
* mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.
* desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.
* gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).
* colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.
* creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.
* evaluación de compatibilidad con ambientes eto/mto y culturas globales de manufactura.
hard skills
* escolaridad universitaria.
* experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento técnico (ingenierías (electrical, mechanical & thermal), scm, pm, operaciones).
* sourcing avanzado (linkedin recruiter, bases de datos, networking especializado).
* entendimiento de procesos de manufactura global.
* familiaridad con modelos eto/mto y productos hmlv.
* entrevistas por competencias y técnicas.
* gestión de múltiples vacantes simultáneamente.
sectores en los que debe tener experiencia:
* automotriz
* metal–mecánica
* aeroespacial (aero)
* hvac
* irf
* metal fabrication (metalfab)
* electrónicos
* nivel de ingles: avanzado
soft skills
* fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
* coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
* proactividad y pasión por el cliente.
* asertividad.
nuestros beneficios para ti
* salario competitivo
* tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley + paquete de prestaciones superiores.
* cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
* ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
* proyectos de alto impacto garantizados
* equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo
nuestra postura
* apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
* apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
* ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡estamos ansiosos por conocerte!