Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación y administración de personal (altas, bajas y cambios) del centro de trabajo del cual es responsable.para lograr el cumplimiento de indicadores de área como rotación, retención, accidentes, clima laboral y eficiencia en la contratación de vacantes siendo embajador de la implementación de los programas institucionales buscando la eficiencia dentro de sus actividades; brindando atención cercana y personalizada a los colaboradores y clientes internos (gerente de tienda y coordinadores de áreas) y externos (sindicato y autoridades gubernamentales).
responsabilidades:- lograr la contribución de su centro de trabajo en el cumplimiento de los objetivos globales de: rotación, retención, accidentes por cada 100 colaboradores, acciones sicam, clima laboral y procesos institucionales de ch.
- asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma según la tabla de acuerdos de servicio logrando su contratación en un cumplimiento por vacante del 100%.
- realizar la pre-nómina semanal, asegurando el pago en tiempo y correcto a los colaboradores.
- asegurar el cumplimiento de los procesos de contratación e inducción a la empresa y al puesto de los nuevos ingresos; y del programa de capacitación institucional anual.
- realizar el recorrido diario para identificar las condiciones y equipo inseguros.revisar el clima laboral y seguimiento de los nuevos ingresos, manteniendo comunicación efectiva con el gerente de todo lo detectado.
- desarrollo de lideres y coordinadores de tienda, para crear un equipo de alto desempeño.
- atender al sindicato en los requerimientos de información.
- atender a la autoridad gubernamental en los requerimientos de información.
*requisitos*:- carrera terminada (lae, psicología, ige o afín.
- mínimo 6 meses de prácticas profesionales en áreas de nóminas, reclutamiento y selección o área administrativa.
- comunicación, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, actitud positiva, cualidades de gestión negociación, empático.
- integridad, autodisciplina, vocación de servicio.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,* - $17,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidad- bono trimestraltipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 10 horasexperiência:- reclutamiento: 1 año (deseable)- gestion de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 30/07/2025