Persona encargada de auxiliar a los kam y al director comercial y capáz de identificar oportunidades de crecimiento y crear estrategias de negocio para grupo mebs.
responsabilidades clave: identificación de oportunidades de negocio; ventas, alianzas, proveedores a través de marketing.
realizar actividades de investigación de mercado, llamadas, mailings, visitas y marketing digital.
análisis y evaluación del rendimiento de las estrategias de venta.
medición, organización y recopilación de información de proceso de venta, estatus y cierres de nuevas relaciones.
creación y gestión de relaciones internas y externas.
comunicación e involucramiento con las áreas internas del equipo de trabajo de afirmativo así como con clientes, proveedores y socios comerciales.
requisitos de educación: preparatoria con certificado, licenciatura trunca.
requisitos de conocimiento: estrategia de ventas (tendencias), relaciones comerciales y alianzas, publicidad, diseño.
preferible experiencia laboral: desarrollo comercial, ventas, relaciones públicas.
cualidades personales: excelente manejo de habilidades sociales; negociación, influencia, manejo de objeciones y escucha activa.
ambición.
automotivación.
cuidado del aspecto personal.
prestaciones de ley y extras.
lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $12,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- seguro de vida
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato trunco o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial