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Gerente comercial gnp

Morelia, Mich
Grupo Nacional Provincial
Manager de ventas
Publicada el 23 abril
Descripción

Aseor comercial gnp

ofertas de gerente comercial gnp en morelia. Gnp seguros es la empresa multiramo 100% mexicana de mayor experiencia en méxico, con más de 123 años en el sector asegurador. Forma parte de uno de los conglomerados empresariales más grandes del país. Buscamos un aseor comercial.

responsabilidades

* prospección de clientes en dependencias gubernamentales.
* ventas directas de seguros.
* trabajo 90 % en campo.
* atención a clientes.

requisitos

* bachillerato concluido.
* experiencia mínima de 1 año en ventas de productos tangibles o intangibles (autos, viajes, telefonía, seguros, aforos, tarjetas de crédito o débito, servicios funerarios, etc.).
* facilidad de palabra, extrovertido/a, entusiasta, dinámico/a.
* orientado/a al resultado.

beneficios

* apoyo económico.
* excelente esquema de comisiones sin tope.
* bonos por cumplimientos.
* prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, seguro de vida, aguinaldo de 20 días).
* premios en especie.
* capacitación y desarrollo constante.
* contrato directo por gnp.
* convención anual a destino playa y concursos trimestrales.
* plan de carrera.
* horario lunes a viernes de 8:30 a 18:00.


gerencia comercial (equipo de ventas)

requisitos para el puesto

* licenciatura (preferentemente terminada).
* edad de 25 a 50 años.
* vehículo propio (de preferencia).
* sexo indistinto.
* disponibilidad de horario.
* hábito de trabajar bajo cumplimiento de objetivos.
* experiencia en liderar equipos de ventas mínimo 2 años en ramos como afore, seguros y pensiones.

funciones

* reclutamiento.
* trabajo en campo.
* capacitación de su equipo de trabajo.
* atención a mercados en ubicaciones asignadas como imss y gobierno del estado.
* desarrollo de su equipo de ventas.
* elaboración de reportes y manejo de indicadores.

beneficios

* ingresos garantizados los primeros 3 meses.
* pagos semanales.
* bonos semanales, mensuales y trimestrales por desempeño.
* comisiones sin tope.
* desarrollo profesional.
* capacitación constante.
* certificaciones ante el tec de monterrey.
* convenciones.
* trabajo de lunes a viernes.


gerente comercial (general)

responsabilidades

* dirigir y liderar equipos de venta.
* generar estrategias con objetivos claros.
* desarrollar y formar equipos.
* cumplir con los objetivos establecidos.

requisitos

* estudios universitarios en administraciones o afines.
* experiencia en área de ventas.
* manejo y administración de personal.
* gusto por las ventas.
* habilidad para negociar.
* habilidades de liderazgo.
* 30 años en adelante.

beneficios

* prestaciones de ley.
* esquema de comisiones.
* atractivo esquema de bonos.
* plan de crecimiento personal y laboral.


gerente comercial hotelería

responsabilidades

* planear y coordinar eventos y actividades para clientes.
* establecer y coordinar nuevos proyectos del segmento de habitaciones y estrategias de venta.
* controlar gastos y descuentos otorgados a clientes.

requisitos

* experiencia mínima de 5 años en ventas hoteleras.
* habilidad de gestión de sistemas de reserva, gds, ota, cuentas comerciales.
* licenciatura en turismo o finanzas.
* inglés conversacional completo.
* resolutivo, puntual, comprometido, empático, amable, servicial.

beneficios

* prestaciones de ley y superiores.
* 10 % de bono de asistencia.
* 10 % de bono de puntualidad.
* fondo de ahorro.
* servicio de comedor con descuento.
* uniformes gratuitos.


gerente comercial laboratorio de análisis

requisitos del puesto

* licenciatura en administración, ingeniero industrial, mercadólogo u otra con experiencia comprobable en ventas, preferentemente del área de salud.
* posgrado en áreas relacionadas.
* experiencia en estrategia comercial y marketing.
* habilidades avanzadas en ventas y negociación.

responsabilidades del puesto

* liderar al equipo comercial para alcanzar metas establecidas.
* crear estrategias de venta innovadoras.
* desarrollar y supervisar el equipo.
* cumplir con la metodología de la empresa y los objetivos de venta.
* promover valores y principios éticos.
* enfoque constante en la satisfacción del cliente.

beneficios

* seguro de vida.
* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
#j-18808-ljbffr

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