Importante empresa dedicada a la distribución de *chocolates*, para tiendas departamentales de renombre se encuentra en búsqueda de talento por expansión.para obtener una respuesta de manera efectiva puedes entrar en contacto directo por medio del *whatsapp: * para realizar una postulación*supervisor de embarques*ofrecemos*:- sueldo mensual bruto *$20,000.*:- bono por alimentos *$500.*:- bono de puntualidad y asistencia *$500.*:- *10% *vales de despensa equivalentes al salario (adicional).- lunes a viernes *8 am *a *5:15 pm* (45 minutos de comida).- sábado *8 am *a *1:30 pm*:- domingo día de descanso fijo.- responsabilidades:_- asegurar la carga correcta de l producto en las unidades de reparto.- asegurar que las unidades propias tengan el máximo aprovechamiento en la cantidad de entregas por día.- supervisar el adecuado rendimientos de las unidades propias.- supervisar el seguimiento de las entregas en ruta.- apoyar a los transportistas en la resolución de las incidencias con los clientes.- supervisar que la gestión de citas apoye a la eficiencia en las rutas de entrega.- asegurar que el producto a embarcar cumpla, de forma general, con los requerimientos de entrega de cada cliente.- asegurar que las evidencias de entrega retornadas por los clientes cumplan con los criterios requeridos por el área administrativa.- asegurar el balanceo de las cargas de trabajo de acuerdo con el plan de trabajo.- asegurar que la productividad del personal se mantenga dentro de los estándares establecidos de acuerdo con el tipo de trabajo que se está realizando.- supervisar el personal a su cargo garantizando el apego a los procesos correspondientes.- validar y dar mantenimiento al maestro de datos de clientes en el wms (direcciones, entrega, rutas de entrega, costos de viajes, etc.)- generación de propuestas para la mejora de procesos.*actividades*:- establecer las cargas de trabajo por proceso del personal a su cargo para cumplir con el plan de trabajo diario.- ejecutar la planeación de entregas de acuerdo con las citas y ventanas de entrega comprometidas para cada cliente.- validar que los choferes cuenten con el material de empaque requerido por los clientes para realizar las entregas (playo, tarimas, etc.)- ejecutar un corte de entregas diario, para generar las rutas del día siguiente, así como las asignación de cargas en andén dentro del wms.- validar que se cuente con toda la documentación necesaria para realizar las entregas planeadas.- apoyar al auxiliar de mesa de control para que todas las entregas se realicen de forma total o parcial (con autorización del gerente de logística y ventas), evitando los rechazos de mercancía.- recibir los rechazos ocurridos en la ruta y registrarlos en el wms para tener el control de estos.- realizar el análisis de las causas de rechazo y asegurar la generación de planes de acción en conjunto con el área de surtido, para evitar la recurrencia de estos.- validar con el supervisor de surtido el estado de los pedidos que a hora de corte aún no se encuentren surtidos o estén en proceso de surtir para validar el volumen y planear eficientemente las rutas.- supervisar que las paqueterías realicen la entrega de mercancía al 100%.- asegurar con el personal de servicio al clientes, que los clientes que reciben mercancía, por paquetería realicen la recepción correctamente para apoyar al proceso de cuentas por pagar.- revisar los reportes de carga de gasolina y kilómetros recorridos para validar que se cumpla con los rendimientos de km/it y entregas por día establecidos.- asegurar que se realice y cumpla con un plan de mantenimiento de las unidades para evitar que estas se queden sin circular por mal funcionamiento.- validar que, al integrar un cliente nuevo, las direcciones de entrega que están establecidas en el wms sean las correctas e integrar dichas direcciones en las rutas preestablecidas en el sistema.- en el caso de tener una nueva ruta de entrega, realizar la carga correspondiente en el sistema wms.- reportar al gerente de logística cualquier incidencia en los equipos asignados (unidades de reparto, patines hidráulicos.- revisar la productividad del personal a cargo e identificar cuellos de botella en los procesos.- registrar las incidencias ocurridas en su turno y ejecutar planes de mejora para minimizarlas o eliminarlas.- identificar oportunidades de mejora en los procesos a su cargo.- realizar retroalimentación con el personal acerca de las cargas de trabajo, fechas compromiso de entregas, condiciones generales del área, seguridad e higiene, kpi ´s.- cumplir y hacer cumplir las políticas de bpa ´s, calidad e inocuidad que apliquen en su área.- requisitos:_- ingeniería alimenticia, industrial, química, logística o afín *concluida.*:- 25 años en adelante.- manejo de office avanzado.- conocimiento de entregas en centros de distribución ti