Descripción
*gerente de ventas unidades*:
nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un *gerente de ventas unidades* altamente cualificado y motivado, quien será responsable de atraer y mantener una cartera de clientes que asegure la rentabilidad del concesionario a través de la comercialización de unidades nuevas. Este profesional debe poseer una sólida trayectoria en el área de ventas, así como la capacidad de diseñar y ejecutar estrategias comerciales efectivas que impulsen el crecimiento y la satisfacción del cliente.
*responsabilidades*:
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atraer y mantener la cartera de clientes*: establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes, asegurando que su experiência sea excepcional y propiciando la fidelización.
- * comercialización de unidades nuevas*: desarrollar planes de acción para la venta de vehículos nuevos, identificando oportunidades de negocio y garantizando que se cumplan los objetivos establecidos.
- * diseño y ejecución de estrategias comerciales*: implementar estrategias innovadoras que estimulen las ventas, mejoren la visibilidad del concesionario y maximicen la rentabilidad.
- * manejo de personal*: liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo que fomente el desarrollo profesional y personal de cada miembro.
- * cumplimiento de objetivos*: establecer metas claras y medibles para el equipo, monitoreando continuamente el rendimiento y realizando ajustes cuando sea necesario para alcanzar los resultados deseados.
- * negociador y conciliador*: actuar como un intermediario eficaz en situaciones de negociación, logrando acuerdos que beneficien tanto al cliente como al concesionario.
- * liderazgo*: inspirar y guiar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y adaptación al cambio que impulse resultados positivos.
- * compromiso y pasión*: demostrar un fuerte compromiso con los resultados y una pasión genuina por el sector automotriz, que se traduzca en un servicio excepcional al cliente.
- * integridad*: mantener altos estándares éticos en todas las interacciones comerciales, asegurando la transparencia y la confianza tanto con clientes como con el equipo de trabajo.
*requisitos*:
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experiência mínima de 5 años en ventas*: se requiere una amplia experiência en el ámbito de ventas, preferiblemente en el sector automotriz o en un entorno similar.
- * habilidades de liderazgo*: excelentes habilidades para dirigir equipos, fomentar el trabajo en equipo y promover el desarrollo de habilidades en otros.
- * habilidades de negociación*: gran capacidad de negociación y habilidades interpersonales para resolver conflictos de manera efectiva y alcanzar acuerdos beneficiosos.
- * orientación a resultados*: mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos y la mejora continua.
- * formación académica*: título universitario en administración de empresas, mercadeo o áreas afines.
- * conocimiento del mercado*: comprensión profunda del mercado automotriz, tendencias y dinámicas de ventas.
*qué ofrecemos*:
- un ambiente de *trabajo dinámico *y profesional en una empresa en crecimiento.
- * comisiones del 2.5% *sobre la utilidad neta
- * un paquete de compensación competitivo*, acorde con la experiência y el desempeño como automóvil, seguro de gastos médico mayores (incluida familia, seguro de vida, vale de despensa.
- asignación de *herramientas de trabajo* como computadora, teléfono celular, uniformes.
Si cumples con el perfil descrito y eres una persona apasionada por el liderazgo y las ventas, te invitamos a postularte. Nuestro cliente, valora la integridad, el compromiso y la innovación, y busca un profesional que comparta estos valores.