 
        
        ¡gracias por tu interés en scotiabank!
scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.
propósito:
buscamos un/a fraud risk & data jr analyst con experiencia en análisis estadísticos para el desarrollo e implementación de estrategias en la originación con el fin de minimizar las pérdidas por fraude.
 * generar análisis estadísticos para el diseño de estrategias modelos y o segmentaciones para la prevención de fraudes en la originación de los diferentes productos retail.
 * desarrollo demétricas para la toma de decisiones.
 * apoyo en la implementación de las herramientas que ayuden a identificar posibles fraudes o identificar áreas de mejora.
 * automatizar procesos usando herramientas como python y sql.
 * presentar insights y colaborar con stakeholders clave.
requisitos:
 * egresado/a de economía, finanzas, actuaría, ingeniería industrial, matemáticas o afín.
 * experiencia laboral mínimo 2 años.
 * excel avanzado (indispensable).
 * inglés intermedio.
 * alto conocimiento en power bi, python, sql o r.
 * experiencia en fraudes, riesgo de credito y/o análisis de datos.
 * pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad para sintetizar información.
ofrecemos:
· sueldo competitivo
· contratación directa con la institución
· prestaciones superiores a la ley
· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.
reporta a: subdir riesgos
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.