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Jefatura de Compensaciones y Estructura
**Estudios**:
Licenciatura/Ingeniería en Administración, Contabilidad, Industrial, Actuaría o Afín (Título y Cédula Indispensable).
**Experiência**:
De 1 a 3 años como Ejecutivo de Nómina, Jefatura de Personal, Compensaciones y Estructura.
**Conocimientos**:
Procesos nominales, análisis de nómina, conceptos de pago, administración de plantillas, análisis y generación de reportes e indicadores de nómina y financieros, valuación de puestos, encuestas salariales, análisis de sueldos, ERP Financieros, manejo de presupuesto, servicio al cliente, manejo paquetería Office/Gsuite Avanzado (Hojá de cálculo, documentos, presentaciones) e Inglés nível intermedio.
**Disponibilidad para**:
- Flexibilidad horaria.
- Viajar.
- Cambio de Residencia (en caso de aplicar).
**Avisos Importantes**:
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.