Jornada: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs, sábados de 08:00 a 14:00 hrs (modalidad de trabajo 100% presencial)
Objetivo del puesto
Diseñar, implementar y administrar programas de capacitación y desarrollo que fortalezcan las competencias del personal, asegurando el cumplimiento normativo y el crecimiento del talento en un entorno laboral seguro y productivo, con especial enfoque en la operación y estándares de la industria restaurantera.
Responsabilidades principales
- Definir y ejecutar el Plan Anual de Capacitación.
- Diseñar y actualizar la matriz de capacitación.
- Desarrollar e impartir cursos, materiales didácticos y evaluaciones.
- Administrar la comunicación interna a través de los canales oficiales.
- Proponer estrategias que impulsen productividad, retención y clima laboral.
- Identificar y desarrollar talentos clave para planes de reemplazo.
- Asegurar el cumplimiento normativo de la STPS y las NOMs aplicables al manejo higiénico de alimentos (ej. NOM-251-SSA1-2009).
- Colaborar con las áreas operativas para capacitar en procesos del giro restaurantero.
- Gestionar y administrar sistemas de ERP de Recursos Humanos.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Desarrollo Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o capital humano.
- Conocimiento en el giro restaurantero y operación de restaurantes.
- Dominio de NOMs de higiene, seguridad e inocuidad en alimentos.
- Manejo de ERP de Recursos Humanos.
- Experiencia en diseño instruccional y técnicas de aprendizaje.
- Habilidades para manejo de grupos.
- Manejo de Paquetería Office
- Edición de imagen y video.
- Residencia a máximo 1 hora de la zona de trabajo.
Competencias
- Comunicación efectiva
- Liderazgo situacional
- Pensamiento estratégico
- Empatía y dinamismo
- Planificación y organización
- Capacidad de autoaprendizaje
- Impacto e influencia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Ventajas:
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial