Estamos buscando que tengas:
- experiência con cargo equiparable en marcas de retail, moda, y/o lujo
el horario de prestación de servicios es de 10:45 hasta el cierre de operaciones (que varía con la boutique y el día de la semana). Los horarios de cierre pueden ser de 8:00 a 9:00 p.m. y se pueden prolongar para terminar de atender a clientes y efectuar corte de caja.
Conocimientos:
- deseable conocimiento en metodología friedman
- trabajo por objetivos
- trato con clientes aaa
estamos ofreciendo:
- contratación directa por la marca cotizando 100% ante al imss
- sueldo base mensual $6,500.00, pagos quincenales a $7,300.00 de acuerdo a tienda
- prestaciones de ley: seguro social, vacaciones, aguinaldo, infonavit, prima dominical, prima vacacional, etc.
- bono de movilidad mensual de $2,000.00
- incentivo del 2.0% sobre la venta neta que directamente realicen hasta la cuota;
- incentivo al 2.8% sobre la venta excedente de la cuota individual mensual
- 1,000 pesos en efectivo y 2500 pesos en certificado de regalo si iguala o se rebasa el 20% de su cuota individual mensual
al firmar planta prestaciones superiores a la ley
- conservara el bono de movilidad que se convierte en bono mensual de 2000 pesos brutos m.n., condicionado solo si se alcanza el mínimo del 70% o más de la venta individual mensual del mes anterior. Además de:
- 800 pesos m.n. brutos si se cumple la cuota mensual de la boutique.
- prestaciones superiores de ley, tales como: vales de despensa por 1,501 pesos m.n. mensuales (exentos de impuestos). Estos vales tendrán un cargo mensual de $1.00
- fondo de ahorro del 3% sobre ingreso total
- seguro de vida de $150,000.00 por muerte natural y el doble por muerte accidental
- descuentos sobre mercancía de temporada del 25%.
- venta a empleados. 50% + 50%
- seguro de gastos médicos mayores (al cumplir 24 meses de antigüedad),
envía tu postulación y cv, mencionando una o dos opciones de tiendas de interés