Lider/ encargado de tienda
funciones
* gestionar el día a día de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y servicio al cliente.
* coordinar y supervisar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y motivación.
* analizar las ventas y el rendimiento de la tienda, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
* mantener un control de inventarios y coordinar con el proveedor para asegurar la disponibilidad de productos.
requisitos
* experiencia previa en roles de liderazgo o gestión en el sector retail.
* conocimiento de las dinámicas de venta y manejo de equipos de trabajo.
* capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas.
* habilidades de comunicación y liderazgo efectivas.
* resolucion de conflictos
* experiencia en atencion a clientes
beneficios
* ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* acceso a programas de capacitación y formación continua.
* sueldo semanal
* prestaciones de ley y superiores
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* caja de ahorro
* bono de puntualidas y asistencia
* bono de producción
* vacaciones a los 6 meses
la oportunidad de liderar un equipo y contribuir al éxito de la tienda es única y promete un futuro de desarrollo profesional.