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Ubicación: Guadalajara, JAL, MX, 44940
Descripción de puesto
Habilitar la Transformación de la Cadena de Suministro a través de la definición e implementación de proyectos que cambien nuestra manera de operar y nos permitan mejorar significativamente el desempeño de la cadena en términos de servicio y eficiencia. Lo anterior con el fin de seguir convirtiendo a la Cadena de Suministro en una ventaja competitiva de Cemex. Asimismo, impulsa la Transformación a través de la habilitación de metodologías, herramientas y técnicas, métricas y recursos para la correcta ejecución y monitoreo de las iniciativas.
Principales responsabilidades
- Desarrollar e implementar proyectos de Transformación (proyectos con componentes multifuncionales con alto enfoque en digitalización) habilitando a los equipos para su ejecución
- Gestionar proyectos de Transformación que se generan en otras áreas y que impactan en los procesos de Cadena de Suministro
- Priorizar los proyectos a ejecutar con base en criterios estratégicos
- Gestionar los recursos necesarios para la implementación de los proyectos
- Asegurar una correcta gestión de riesgos
- Garantizar la comunicación adecuada del estatus de los proyectos con los stakeholders relevantes para asegurar los apoyos y la alineación necesaria para el éxito de los proyectos
- Coordinación multifuncional para la estimación de inversiones requeridas para proyectos solicitados por la Cadena de Suministro
- Definir, desarrollar, gestionar y comunicar indicadores para el seguimiento del desempeño de la Cadena de Suministro
Retos del puesto
- Lograr la implementación de los proyectos con 100% de adopción
- Mantener una buena coordinación y comunicación entre las áreas para alcanzar los resultados esperados
- Cumplir con los tiempos establecidos para la implementación de los proyectos y tomar decisiones en caso contrario
- Establecer un soporte de calidad luego de finalizado el proyecto para dar solución a problemas de una forma más ágil
- Definir los indicadores clave correctos que permitan medir los objetivos estratégicos de la Cadena de Suministro
- Mejorar los resultados del NPS interno y externo
Habilidades y conocimientos requeridos
Experiencia requerida:
- +3 años en gestión de proyectos multifuncionales con inversiones de >$100 K US
- gestión de proyectos con metodologías ágiles o híbridas
- +3 años en áreas relacionadas a la Cadena de Suministro (Abastecimiento, Producción, Almacenaje, Distribución, etc.)
- +1 año manejando equipos de trabajo
- Experiencia probada en diseño y/o implementación de iniciativas de digitalización (altamente deseable)
- Experiencia probada llevando a cabo análisis de información compleja para la identificación de oportunidades
Conocimientos requeridos:
- Análisis y diseño de procesos
- Desarrollo de KPI’s
- Procesos de Auditoría y Control
- Conocimiento de unidades pesadas
- Mantenimiento preventivo y correctivo de tracto camiones
Competencias Críticas:
- Enfoque al cliente (4)
- Empuje para conseguir resultados (4)
- Manejo de conflictos (3)
- Negociación (4)
- Solución de problemas (4)
- Creación de equipos de alto desempeño N/A (no aplica)
- Toma de decisiones (4)
Relaciones
• VP Cadena de Suministro: Presentar los resultados de los indicadores de Cadena de Suministro para la toma de decisiones. Comunicación de estatus, asegurar apoyo y alineación de proyectos.
• Director / Gerente de Cadena de Suministro: Asegurar los apoyos y alineación para el éxito de los proyectos. Gestionar los Indicadores de Cadena de Suministro para lograr las metas y objetivos estratégicos del negocio.
• Director Comercial / director Experiencia del Cliente: Apoyar en la implementación de proyectos relacionados con Cadena de Suministro. Dar un seguimiento a los reportes de gestión de pedidos e inventarios para detonar acciones.
• Regional P&IT Manager: Desarrollar soluciones que apoyen en la transformación de Cadena de Suministro. Estimar las inversiones requeridas para los proyectos y estabilizar y dar soporte a los proyectos.
• Supply Chain Global: Participar de forma conjunta en las definiciones de proyectos o iniciativas para cumplir con los objetivos del negocio.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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📌 (MX) JEFE DE TRANSFORMACION DIGITAL CS
🏢 Cemex
📍 Yucatán