Si buscas oportunidades como analista de recursos humanos en méxico, este es un momento ideal. El mercado laboral está en constante evolución, y las empresas buscan profesionales capacitados para gestionar el talento humano. Las responsabilidades incluyen la administración de nóminas, reclutamiento y selección de personal, capacitación y desarrollo, y la gestión de las relaciones laborales. Un analista de recursos humanos juega un papel crucial en el éxito de una organización, implementando políticas y procedimientos que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo, colaborando en la evaluación del desempeño, la gestión de conflictos y la implementación de programas de bienestar para los empleados.
analista de recursos humanos – contraentrega
* control de asistencia y de los motorizados.
* organización y mantenimiento del archivo documentario.
* gestión de bases de datos y registro de información.
* cálculo de nóminas y finiquitos.
* gestión de búsqueda constante de nuevos talentos.
* evaluación constante del desempeño de los trabajadores.
* implementación y análisis de kpi para todos los trabajadores.
* capacitaciones constantes a los trabajadores.
* mantenimiento de stock de útiles de oficina.
* realización de encuestas periódicas para conocer la satisfacción del personal.
* analítica de respuestas de encuestas y propuesta de soluciones estratégicas.
* otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o carrera técnica afín.
* mayor de 23 años.
* habilidades para afrontar problemas.
* sin antecedentes penales.
* experiencia mínima de 2 años en labores administrativas o funciones similares.
* responsabilidad, compromiso y proactividad.
* actitud orientada al cliente.
* salario mensual: $8,000 al mes.
* prestaciones de ley.
analista de recursos humanos – gepp
* licenciatura terminada.
* experiencia en puestos afines como auxiliar o analista de recursos humanos (más de 200 empleados hc).
* experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos.
* conocimientos básicos sobre trámites del imss y relaciones laborales.
* manejo intermedio de excel.
* excelente sueldo mensual.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores a la ley: fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
generalista de recursos humanos – renault (aguascalientes)
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, comunicación, ingeniería o relaciones industriales.
* proactividad y dinamismo.
* al menos 1 año de experiencia en administración.
* salario: $12,000 al mes.
* tipo de jornada: 8 horas, l-v.
* beneficios adicionales a la ley.
* formulario de ingresos: 25 de julio de 2025.
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