Empresa ubicada por el corredor *
*importante empresa de la industria manufactura*
- *jefe de recursos humanos*_
funciones principales:
1. Planeación de los recursos humanos a corto, mediano y largo plazo
2. Revisión del cumplimiento
3. Coordinar los departamentos de reclutamiento y selección, capacitación, nóminas, laboral, seguridad e higiene, servicio médico, vigilancia y servicios generales.
4. Autorizar la contratación del personal
5. Cumplimiento a la normatividad del imss, infonavit, sat, stps, ssa etc.
6. Revisión y aprobación de los sueldos y salarios.
7. Desarrollar, implementar, actualizar y mantener el erp de la empresa.
funciones continuas:
- revisar el buen funcionamiento del departamento para iniciar actividad
- planea, dirige, supervisa y controla los departamentos: reclutamiento, capacitación, nóminas, relaciones laborales, seguridad e higiene, servicios generales
- asegura que los cambios de personal (contrataciones, término de contrato o rescisión laboral, cambios de departamento, etc.)
- atención y seguimiento de reportes o quejas del personal.
- reportar a su jefe inmediato y a los involucrados los acontecimientos, hechos o sucesos que se presentaron durante el día en relación con el personal.
- revisión de trámites de pago de servicios.
- dar cumplimiento al reglamento interior de trabajo.
- comunicación y reuniones con el sindicato.
se ofrece sueldo base negociable y de acuerdo a aptitudes, todas las prestaciones de ley.
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $5,* a la semana
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- servicio de comedor
experiência:
- producción: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial