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Practicante de capacitacion

San Nicolás de los Garza, N.L.
YAZAKI Corporation
Publicada el 13 agosto
Descripción

*practicante de capacitacion*:
*yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la industria automotriz.*

yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

*resumen del puesto*:
apoyo en el proceso de desarrollo y sucesión, así como en otros proyectos de gestión de talento para yazaki américa del norte y central.

*principales actividades del puesto*:

- apoyo a procesos de gestión del talento.
- apoyar a los usuarios finales en los procesos de gestión del talento (aprendizaje)
- desarrollar materiales de capacitación (videos de ia y cursos lms).
- atender temas técnicos y de proceso en los módulos de aprendizaje para usuarios en méxico, nicaragua, el salvador, estados unidos, canadá y guatemala.
- asegurar y reportar la información necesaria sobre métricas de gestión del talento (capacitaciones obligatorias)

*requisitos*:

- estudiante activo 7mo semestre en adelante
- carreras como psicología, administración y afines
- ingles avanzado
- sistemas/aplicaciones: office
- disponibilidad de 8:00 am a 3:00 pm

*ofrecemos*:

- beca mensual: 8,950
- comedor subsidiado
- convenio escuela - empresa
- seguro contra accidentes

*declaración de igualdad de oportunidades de empleo.*

yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.

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