Descripción del puesto:
el auxiliar de reclutamiento y selección es un puesto clave en la empresa que tiene como objetivo apoyar en la carga de información de los colaboradores, elaborar gafetes y proporcionar información sobre vacantes. También se encarga de apoyar en el armado de expedientes de personal activo con documentación completa, digitalizar expedientes y publicar en redes sociales las vacantes que ya no se encuentran activas.
responsabilidades principales:
* apoyar en la carga de información de los colaboradores
* elaborar gafetes y proporcionar información sobre vacantes
* apoyar en el armado de expedientes de personal activo con documentación completa
* digitalizar expedientes
* publicar en redes sociales las vacantes que ya no se encuentran activas
* asistir a ferias de empleo para captar talento potencial
* organizar campañas de reclutamiento efectivas
* realizar volanteo y trabajo de campo para promocionar la marca
* impresión de material para publicidad de vacantes atractiva
* apoyar en el proceso de contratación desde la búsqueda hasta la selección final
* confirmar ingresos y documentos personales
* organizar plantilla de comodines para cubrir faltas y garantizar la continuidad del servicio
* reclutar personal de acuerdo al perfil establecido y necesidades del negocio