**RESUMEN DEL TRABAJO**:
El Supervisor de Mantenimiento es responsable de mantener los equipos, herramientas, disponibles funcionales para mantener un tránsito sano.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES- Proporcione la disciplina para utilizar el proceso para planificar y prepararse para los cambios.
- Desarrollar los indicadores líderes para cada proceso a monitorear de manera proactiva.
- Todas las demás funciones que le sean asignadas.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:
- Se requiere título de Licenciatura en Ingeniería.
- Más de 5 años de experiência en fabricación de automóviles o campo relacionado.
- Más de 3 años de experiência en liderazgo técnico de ingeniería.
**VIAJAR**:
**Viaje requerido**: mínimo
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS**:
- Alto grado de capacidad de organización en un entorno de alta complejidad.
- Técnicamente competente en una amplia variedad de áreas de ingeniería.
- Trabajo en equipo y liderazgo de equipos hacia un objetivo común que se logra.
- Capaz de pedir ayuda a otras valiosas instalaciones y recursos de la sede.
- Experiência práctica liderando sistemas y tareas de ingeniería (APQP, PFMEA, diseño de planta, mantenimiento de herramientas y equipos, mantenimiento de instalaciones, etc.).
- Habilidades de liderazgo comprobadas y experiência en tutoría y desarrollo de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Fuertes habilidades informáticas y conocimiento experto de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas.
- Orientado a los detalles y muy organizado.
- Tacto, sentido de urgencia y enfoque general en la satisfacción del cliente.
**BENEFICIOS**:
**PROPÓSITO**:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES**:
- Respeto
- Integridad
- Perseverancia
- Innovación
- Trabajo en Equipo