Descripción del trabajo:
experiencia en reclutamiento en posiciones administrativas y operativas. Especialista en reclutamiento y selección (empleo presencial).
características requeridas:
* curiosidad
* comunicación
* amabilidad
* adaptabilidad
* competitividad
* agilidad
* iniciativa
* flexibilidad
recomendaciones para el currículum:
vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos a menudo lo pasan por alto.
divida el contenido del currículum por temas.
evite formatos que se desvíen de las reglas.
utilice un lenguaje simple pero apropiado.
evite declaraciones salariales; revise cuidadosamente su contenido; sea honesto y transparente.
información adicional:
observe cuidadosamente en la página de solicitud cómo se envía el currículum.
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