En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición:
analista atracción zona blanca
nivel:
contribuidor individual
ubicación:
nacional, mx
misión del puesto
atraer, evaluar y seleccionar talento alineado a las necesidades del negocio, garantizando procesos eficientes, oportunos y enfocados en la experiencia del candidato, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.
principales responsabilidades
* diseñar e implementar estrategias de atracción de talento basadas en diagnósticos locales, análisis de mercado y necesidades operativas del negocio.
* ejecutar de manera integral el proceso de atracción, selección y contratación, asegurando el cumplimiento de políticas internas.
* garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma, dando seguimiento puntual a indicadores de reclutamiento.
* publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, evaluando su efectividad y proponiendo mejoras continuas.
* identificar de manera proactiva las necesidades de talento, manteniendo comunicación constante con líderes y áreas operativas.
* realizar entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de evaluaciones
* dar seguimiento al proceso de contratación y documentación, coordinándose con las áreas correspondientes.
* generar reportes y análisis de resultados del proceso de reclutamiento para la toma de decisiones.
requisitos
* escolaridad: lic. en administración, psicología o afín.
* conocimientos:
* microsoft excel (nivel intermedio).
* manejo de medios digitales y redes sociales.
* competencias: orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.
* modalidad: trabajo remoto
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, postúlate por este medio
promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.