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tech lead
hoy
tech lead full stack laravel
hoy
tech lead full stack laravel
propósito del rol
liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas robustas para clientes locales e internacionales. Coordinar el equipo de desarrollo, garantizar buenas prácticas de programación y ser referente técnico para tecnologías como php, c++, python, react y javascript. Mantener y mejorar relación con clientes.
responsabilidades
* liderar la arquitectura e implementación de proyectos web y software a medida.
* asegurar la calidad del código (testing, code reviews, ci/cd).
* coordinar el trabajo técnico de 2 a 6 desarrolladores (jr, mid, sr).
* interactuar con clientes (en español e inglés) para entender requerimientos técnicos.
* tomar decisiones de stack y escalabilidad técnica.
* mentoría y entrenamiento de perfiles técnicos más junior.
* tomar decisiones clave relacionadas con arquitectura, desarrollo, despliegue e innovación tecnológica.
* gestionar la implementación de la estrategia de las tecnologías y establecer el uso eficiente de herramientas de desarrollo, control de versiones y metodologías ágiles.
* liderar, coordinar y fortalecer los equipos de desarrollo de software e infraestructura tecnológica.
* proponer e implementar buenas prácticas de programación y patrones de diseño.
* asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad de software.
requisitos técnicos
* +6 años de experiencia como full stack developer y 3 como líder del área.
* dominio comprobable de al menos 3 de los siguientes lenguajes: php, c++, python, react, javascript.
* experiencia con sistemas de control de versiones (git).
* experiencia implementando apis restful.
* conocimientos de arquitectura en la nube (aws, gcp o azure deseable).
* familiaridad con metodologías ágiles (scrum/kanban).
deseables
* conocimientos en performance y seguridad de aplicaciones.
* haber liderado equipos técnicos.
* experiencia en devops básico (docker, ci/cd pipelines).
soft skills
* relación con clientes
* solución de problemas
* toma de decisiones
* gestión de equipos
idiomas requeridos: español e inglés profesional / b2 (oral y escrito)
ubicación: 100% presencial por liverpool insurgentes
pam vacante - tech lead extractores aml
hoy
responsibilities:
* recommend and develop security measures in post implementation analysis of business usage to ensure successful system design and functionality.
* consult with users/clients and other technology groups on issues, recommend advanced programming solutions, and install and assist customer exposure systems.
* ensure essential procedures are followed and help define operating standards and processes.
* serve as advisor or coach to new or lower level analysts.
* operate with a limited level of direct supervision and exercise independence of judgement.
* act as sme to senior stakeholders and/or other team members.
qualifications:
* 5-8 years of relevant experience; experience in managing and implementing successful projects.
* working knowledge of consulting/project management techniques/methods.
* ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements.
education:
* bachelor’s degree/university degree or equivalent experience.
this job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
desirable:
* conocimiento avanzado en data warehouse.
* entre 5-8 años de experiencia en herramientas etl.
* conocimientos avanzado unix/shell scripting.
* amplia experiencia en manejo de bd (teradata, oracle).
* sql y pl/sql; experiencia en schedulers (autosys, control m, control center, etc.).
* diseño de procesos para manejo de volúmenes altos de información.
* inglés conversacional.
* conocimiento en procesos de transferencias de archivos.
* amplia experiencia en so linux/unix.
* conocimiento en suite ab initio: co>operating system, eme, gde, bre, express>it, metadata hub, control center, continuous flows.
* conceptos: dependency analysis, data lineage, data governance.
job family group: tecnología
job family: applications development
time type: full time
citigroup is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
apps dev tech lead analyst -control model
hoy
el analista principal de tecnología de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel sénior responsable de establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de tecnología. El objetivo general es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
responsabilidades:
* asociarse con distintos equipos de administración para garantizar la integración adecuada de las funciones a fin de lograr los objetivos e identificar y definir mejoras necesarias.
* resolver problemas de alto impacto mediante evaluación de procesos comerciales y estándares de la industria.
* garantizar que el diseño de la aplicación cumpla con guías arquitectónicas y desarrollar estándares de codificación, verificación e implementación.
* fortalecer la comprensión de cómo áreas como arquitectura e infraestructura se integran para lograr objetivos comerciales.
* proporcionar análisis profundo y soluciones innovadoras; actuar como asesor para desarrolladores y analistas.
calificaciones:
* entre 6 y 10 años de experiencia relevante en desarrollo de aplicaciones o análisis de sistemas.
* experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos.
* capacidad de liderar y gestionar proyectos; sme en al menos un área de desarrollo de aplicaciones.
* comunicación escrita y verbal clara y concisa; capacidad de adaptación a prioridades.
educación:
* título universitario o equivalente; maestría deseable.
control model product lead (c13):
rol profesional con conocimiento disciplinario para operacionalizar el producto control model. Diseña e integra modelos analíticos con procesos de negocio para lograr objetivos. Requiere excelentes habilidades analíticas y de comunicación; liderazgo dentro de equipos; coaching y formación de nuevos reclutas.
responsibilities:
* comprender las necesidades de control model para construir, mantener, diseñar y desplegar modelos de conciliación y control a lo largo de su ciclo de vida.
* dirigir proyectos analíticos y técnicos que involucren data warehouse y big data.
* coordinación con iniciativas de data engineering y equipos interdisciplinarios.
* proporcionar liderazgo informal/formal mediante coaching y formación.
* dominio técnico de requisitos para soluciones centradas en data warehouse y big data.
responsibilities (continua):
* modelado de información, estructuras de datos y algoritmos.
* investigación de causas raíz de problemas y resolución de defectos.
* comunicar avances, gestionar cuellos de botella y mitigar riesgos.
technical team lead
cuauhtémoc, distrito federal china mobile international limited
hoy
china mobile international limited (cmi) es una subsidiaria de china mobile. Ofrece servicios internacionales de telecomunicaciones y está presente en 20 países.
* work with customer managers to understand client needs and design suitable solutions.
* prepare technical proposals, business quotations, and solution presentations.
* provide accurate business quotations in line with company standards.
* support project delivery, coordinate with internal teams, and ensure timely execution.
* build and manage local solution and delivery support teams.
* form a triangular relationship with customer managers and delivery teams to strengthen engagement.
* act as a key technical contact, respond quickly to customer needs, and ensure satisfaction.
* gather feedback to improve services and identify new opportunities.
job requirements:
* bachelor’s degree in information technology, computer science, or related field.
* 5+ years it/telecommunications experience; at least 2+ years in a leadership role.
* excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
* fluent in english or spanish.
technical team lead
hoy
china mobile international limited (cmi)...
job responsibilities and requirements are the same as above.
bosch automotive aftermarket (team lead/other roles)
hoy
at bosch automotive aftermarket, we focus on growth, enjoyment, and inspiration. We offer diagnostic and repair shop equipment, spare parts, and related services. We aim to grow skills with cutting-edge technology and a collaborative culture.
join us to help shape the future of mobility.
senior team lead – sr. Product manager (mexico)
hoy
as team lead – sr. Product manager, you will lead product strategy and lifecycle in mexico and supervise the product management team in mexico, aligned with north america guidance. Approximately 8 hc responsibilities to be added.
you will drive innovation, growth, and operational excellence by turning market insights into actionable strategies and fostering a high-performing local team culture.
key responsibilities
* product lifecycle management: lead the product portfolio in mexico from concept to phase-out.
* growth strategy: identify market gaps and opportunities via customer insights and competitive analysis.
* business case development: build financial justifications for new products and lifecycle changes.
* performance monitoring: track revenue, margin, coverage, and p&l to meet targets.
* go-to-market support: provide product positioning, technical content, and launch materials.
* issue resolution: lead problem-solving for quality and logistics issues.
* regional alignment: coordinate u.s. driven strategies with mexico team.
experience & background:
* bachelor's or master’s in marketing, engineering, or related field.
* 5+ years in product management, automotive aftermarket preferred.
* knowledge of ms office; sap, ms project and powerbi a plus.
* proficient in english (spoken and written).
desirable competencies:
* initiative, ownership, and drive for results.
* entrepreneurial mindset; customer-focused and sales oriented.
* team player with cross-functional collaboration skills.
* willingness to travel domestically and internationally (up to 35%).
hoy
the ioc team lead manages a team of ioc specialists to ensure service quality and resolve major incidents.
* manage parameters to ensure a good level of service.
* communicate operational issues and business information to the team.
* coach team members, identify development needs, and train staff.
* ensure staff well-being and effective teamwork.
* plan, schedule, and allocate resources for the team.
* assign responsibilities, set priorities, deadlines, and performance standards.
* monitor productivity and performance, and take corrective actions as needed.
implements and executes governance, ensures compliance with processes and standards.
professional skills:
* fluent english; strong written and verbal communication.
* self-motivated, disciplined, and analytical problem-solver.
* strong technical and process design skills; ability to lead cross-functional teams.
* excellent communication and presentation abilities; comfortable in a collaborative environment.
* ability to manage multiple priorities under pressure.
* training and documentation capabilities.
proven experience in incident, problem and change management programs and maintenance planning for storage environments is preferred.
technical skills:
* 3+ years in a customer service monitoring operational environment.
* strong it fundamentals; itsm tools knowledge.
* experience with windows, linux, aix; virtualization (vmware, hyper-v, acropolis).
* networking, storage, backups, and databases knowledge.
good technical understanding of emerging technologies.
risk operations team lead
hoy
risk operations team lead. Experienced leader supervising a risk analytics team in a hybrid role focused on commodities. Responsibilities include daily p&l and exposure reporting, cargo valuation, pricing, and hedging of complex deals.
key responsibilities:
* drive offshore strategy and align local operations with global objectives.
* lead and mentor a multidisciplinary risk team.
* ensure accuracy in risk reporting and communication with traders and senior stakeholders.
* collaborate with compliance, it, finance, hr, and facilities.
* optimize systems and processes for efficiency and accuracy.
* monitor kpis, team performance, and succession planning.
profile:
* 10+ years in risk leadership roles within finance and commodities.
* strong analytical, communication, and problem-solving skills.
* high emotional intelligence and attention to detail; proficient in excel and powerpoint.
the scheme of this position is full time at our client’s office in mexico city. We are open to candidates willing to relocate to mexico.
hoy
escolaridad
licenciatura terminada (contaduría, administración, ingeniería industrial o carreras afines)
experiência requerida
dos años de experiencia en: control interno, auditoría, gestión de procesos y bases de datos.
conocimientos
conocimientos de procesos de banca de consumo, diseño de procesos y gestión de riesgos y controles, inglés intermedio, documentación y flowcharting.
objetivo del puesto
evaluar la efectividad de los controles de los procesos de consumo mediante monitoreo y pruebas.
objetivo del área
asegurar el correcto diseño de controles para mitigar riesgos inherentes al validar la efectividad de controles definidos.
funciones principales
* trabajar de cerca con dueños de procesos para garantizar consistencia en la ejecución de controles.
* monitorear controles declarados en la prc según periodicidad y planes de revisión.
* identificar riesgos emergentes y reportarlos en citirisk mediante pruebas mca.
* dar seguimiento a excepciones y escalamientos.
habilidades técnicas / competencias
* gestión, relaciones interpersonales y comunicación efectiva.
* analítica, organizada, proactiva, responsable y orientada a resultados.
* office (excel, word, powerpoint); inglés lectura y escritura intermedio.
evaluacion plum: proceso de reclutamiento con evaluaciones; se enviarán instrucciones tras enviar información en workday.
job family group: operations - core; job family: operations support; time type: full time.
citi is an equal opportunity employer. Ver también poster eeo and pay transparency statements.
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