*oferta de empleo*: auxiliar de cartera en m.e.piel*requisitos*:1.experiência demostrable en un puesto similar.2.conocimientos intermedios de excel y microsoft office.3.capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.4.atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales.5.buena comunicación y habilidades interpersonales.6.licenciatura trunca o terminada en áreas económico administrativas.7.1 a 2 años de experiência en puesto similar.*responsabilidades*:1.autorización de pedidos en erp, previa validación del pago en conciliación bancaria (ctes. Contado).2.ratificación de facturas (ctes. Contado).3.aplicación de pagos en sistema erp (ctes. Contado).4.seguimiento a saldos (ctes. Contado).5.control e integración de cobros con tpv reflejados en la conciliación bancaria.6.archivo de evidencias de pago (ctes. contado).7.control y archivo de notas de inter-empresas.8.apoyo a las tareas que gerencia le encomiende.oferta laboral:1.sueldo base $9,400 nominal + bono de $1,800 a partir del 4to mes.2.contratación directa por la empresa.3.descuentos y beneficios en productos.4.comedor subsidiado.5.jornada laboral de lunes a viernes de 9 am - 6 pm6.pagos quincenales¿por qué unirse a m.e.piel?En m.e.piel, nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante.como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de:1.desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.2.trabajar con un equipo diverso e inclusivo de profesionales talentosos.3.contribuir a nuestra misión de brindar productos de alta calidad que mejoren la vida de nuestros clientes.4.disfrutar de un paquete de beneficios competitivo y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.si estás listo para unirte a un equipo apasionado y dedicado, y crees que tienes lo que se necesita para sobresalir en este rol, estamos ansiosos de recibir tu solicitud.m.e.piel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestro lugar de trabajo.no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.