Subdirección de estrategia | de atmsir para o conteúdo principal*use of cookies*## this website uses cookies to allow for its correct operation and the services offered. For further information, please consult our cookie policy.#subdirección de estrategia | de atms page is loaded## subdirección de estrategia | de atmscandidatar-selocations: cdmxtime type: tempo integralposted on: publicado hojejob requisition id: req1578159subdirección de estrategia | de atmscountry: méxico*es el momento*santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una *marca global de alto impacto* a una organización *impulsada por la tecnología*, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una *transformación centrada en el cliente* que valora el *pensamiento disruptivo*, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de *innovar*.esto es más que un cambio estratégico: *es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real*.nuestra misión es contribuir a que más *personas y empresas prosperen*. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.somos *banco santander méxico*, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.*el impacto que generarás*santander está buscando una *subdirección de estrategia | de atms* con base en *corporativo santa fe.*en este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* auditoria y seguimiento de compromisos: responsable de la trazabilidad de los acuerdos, verificar que lo ejecutado cumpla con la calidad que se espera.* desglose de objetivos: traducir las decisiones estratégicas (el, “qué”) en planes de trabajo (el “cómo”, “cuando” y “con que”) asignado micro metas a los responsables según corresponda.* gestión de cuellos de botella: identificar proactivamente que procesos o departamentos están deteniendo el avance de los acuerdos y proponer soluciones inmediatas para destrabar la operación, si esperar a la siguiente reunión.* control de calendario critico: establecer y vigilar un cronograma donde converjan todas las fechas de entrega pactada, asegurando que los plazos de distintos proyectos no se traslapen negativamente.* enlace interdepartamental: servir cómo el eje de comunicación entre las distintas áreas involucradas, garantizando que la información fluya y que todos los equipos estén alineados con la última versión de los acuerdos.* benchmarking comparativo: realizar análisis periódicos contra los lideres de la industria (best in class) para identificar brechas en los procesos internos y proponer ajustes que eleven el estándar.* gestión de la excelencia y experiencia del cliente (nps): diseñar e implementar una estrategia de mejora continua basada en la voz de cliente, con el objetivo de posicionar a la organización cómo un referente del sector, a través de estándares de servicio superiores y una cultura de calidad.* liderazgo inspiracional y cohesión de equipos de alta performance: ejercer un liderazgo basado en la influencia y ejemplaridad, fomentando un entorno de confianza y compromiso, donde el equipo se apropie de los objetivos, actuando cómo un catalizador de talento, transformando la resistencia al cambio en una cultura de colaboración orgánica hacia la excelencia.* autoridad moral: capacidad para resolver conflictos e inteligencia emocional, para manejar momentos de crisis o de alta carga de trabajo.*lo que aportarás al equipo*nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.*experiencia profesional* +5 años de experiencia trabajando con equipos de alto rendimiento multidisciplinarios. (obligatorio)* +5 años gestionando e implementando proyectos enfocados a negocio. (obligatorio)*educación* licenciatura finalizada en áreas económico-administrativas (finanzas, economía, negocios internacionales, ingeniería, actuaria). (obligatorio)* mba. (deseable)*idiomas* ingles intermedio (deseable)*habilidades técnicas* (hard skills)* conocimiento y manejo avanzado de paquetería office excel, powerpoint. (obligatorio) (tablas, macros).* conocimiento en herramientas ia (chat gpt). (obligatorio)* conocimiento y manejo intermedio de power bi. (obligatorio)* conocimiento en metodologías agile y de mejora continua (lean six segma, scrum). (obligatorio)* conocimiento en atms. (deseable)*habilidades interpersonales* (soft skills)* orientado a cumplimiento de objetivos/ metas. (obligatorio)* pensamiento estratégico y analítico. (obligatorio)* comunicación interpersonal. (obligatorio)* sinergia y trabajo con equipos multidisplinarios, (obligatorio)* proactivo | dinámico. (obligatorio)* toma de decisiones basada en datos. (obligatorio)* empatia y resolucion de conflictos. (obligatorio)* sinergia e influencia con equipos multidisciplinarios. (obligatorio)*tu impacto*tu contribución importa, y la reconocemos. En santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* tu salud es nuestra prioridad. A través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoestamos aquí para *mantener tu motivación*, ayudarte a *alcanzar tus metas* y *celebrar tus logros* en cada paso del camino.*cumplimiento local*santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.*¿y ahora qué?*si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
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