Responsabilidadessupervisar la operación diariacoordinar y dar seguimiento a las actividades operativas del equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos y estándares establecidos.apoyar en la gestión administrativaparticipar en tareas administrativas como elaboración de reportes, control de asistencia, manejo de incidencias y seguimiento a documentación interna.cumplimiento de objetivos de ventascolaborar con el equipo comercial para alcanzar las metas de ventas mensuales, aplicando estrategias básicas de promoción y atención al cliente.seguimiento y control del personal operativosupervisar al personal en campo o en planta, verificando puntualidad, desempeño y cumplimiento de responsabilidades.apoyar en la implementación de mejorasproponer acciones de mejora en los procesos operativos y administrativos para optimizar tiempos y recursos.capacitación y desarrollo personalparticipar activamente en los programas de capacitación ofrecidos por la empresa para fortalecer habilidades administrativas, operativas y de liderazgo.disponibilidad y compromisomostrar disposición para adaptarse a horarios flexibles o rotativos, atendiendo situaciones imprevistas o de alta demanda.organización y responsabilidadgestionar tareas múltiples con enfoque en el orden, priorización y cumplimiento de metas establecidas por la dirección.requisitosescolaridad: lic. en administración, lic. en administración de empresas y/o (trunca) o afínexperiencia mínima 1 año en ventasdisponibilidad de horariogestión administrativaresponsable y organizadovisión enfocada en cumplimiento de metasofrecemossueldo semanalcomisiones sin topeprestaciones de leyexcelente ambiente de trabajoplanes de capacitación y desarrollo
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