*we care products *se encuentra en búsqueda de un *director comercial*:
*responsabilidades principales*:
- *desarrollo de estrategias comerciales*:
- diseñar y ejecutar planes de negocios para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento.
- prospección de clientes corporativos
- cierre de ventas con clientes corporativos
- cumplimiento de ptto de ventas anuales con incrementos progresivos
- análisis de competencia y posicionamiento en mercado
- *gestión de ventas*:
- establecer metas y objetivos de ventas a corto y largo plazo.
- supervisar el desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.
- capacitación de fuerza de venta (habilidades de negociación)
- creación de metodologías empresariales para cierre de venta
- análisis de ventajas competitivas sobre competencia directa
- reclutamiento de personal comercial
*requisitos*:
- *educación*:
- licenciatura en administración de empresas, marketing, ventas o campo relacionado.
mba deseable.
- *experiência*:
- mínimo 5-8 años de experiência en ventas, con al menos 5 años en un rol de liderazgo comercial.
- experiência comprobada en la gestión de equipos de ventas y en la elaboración de estrategias comerciales exitosas.
- *habilidades*:
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.
- liderazgo y habilidades para motivar a un equipo.
- orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- conocimiento en el uso de software crm y herramientas de análisis de ventas.
*competencias*:
- *liderazgo*: capacidad para liderar, inspirar y motivar a un equipo hacia el logro de objetivos comunes.
- *pensamiento estratégico*: habilidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.
- *orientación al cliente*: enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
- *capacidad de análisis*: habilidad para interpretar datos y tendencias del mercado.
- *adaptabilidad*: capacidad para adaptarse a cambios en el mercado y en la organización.
*condiciones de trabajo*:
- trabajo en oficina con visitas regulares a clientes y eventos del sector.
- salario competitivo + prestaciones superiores
*zona de trabajo*:calle melchor ocampo *-bodega 2, el vigía, * zapopan, jal.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $27,* - $30,* al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- diurno
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿a cuánto asciende tu expectativa económica?
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de ventas: 5 años (obligatorio)
- prospección de clientes: 5 años (obligatorio)
- análisis de mercado: 5 años (obligatorio)
- capacitación de personal de ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial