Empresa de logística, en búsqueda de un gerente comercial eliterequisitos:• escolaridad: licenciatura en comercio internacional, logística, administración, negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín.deseable: maestría en alta dirección, mba, logística internacional, negocios internacionales.idioma: inglés avanzado b2 en adelante• edad: a partir de 30 a 40 años• experiencia: a partir de 5 años en ventas consultivas b2b en logística.desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.disponibilidad para viajar.objetivo:liderar con visión estratégica el crecimiento comercial de la empresa, posicionándola como un actor clave e innovador en el sector logístico especializado en soluciones ferroviarias. Siendo responsable de diseñar e implementar una agenda de expansión robusta que impulse la captación de nuevos clientes, la apertura de mercados y la consolidación de relaciones comerciales de alto valor.actividades:1. Desarrollo de cartera de clientes b2b• identificar y prospectar empresas con necesidades logísticas (transporte, almacenaje, última milla, cadena de suministro, etc.).• crear una base de datos de leads calificados según sector, tamaño y potencial.• ejecutar acercamientos comerciales y agendar reuniones clave con tomadores de decisión.2. Diseño de propuestas de valor personalizadas• analizar las necesidades del cliente y diseñar soluciones logísticas a la medida.• cotizar servicios logísticos con enfoque técnico-comercial (costeo, rutas, tiempos de entrega, etc.).• preparar presentaciones ejecutivas para negociaciones con clientes grandes o corporativos.3. Gestión del ciclo completo de ventas• desde la prospección hasta el cierre del contrato y firma.• hacer seguimiento post-cierre para garantizar satisfacción inicial y buscar renovaciones o cross-sell.4. Inteligencia de mercado• monitorear tendencias del sector logístico, tarifas de mercado, competidores y nuevas tecnologías.• identificar oportunidades de negocio en nichos o sectores específicos (retail, alimentos, ecommerce, farmacéutica, etc.).5. Posicionamiento y networking• representar a la empresa en ferias, eventos, cámaras y asociaciones del sector logístico.• generar alianzas estratégicas o sinergias comerciales.6. Preparación para liderar equipo (cuando aplique)• ser el referente técnico y comercial para nuevos ejecutivos cuando llegue el momento de formar equipo.oferta laboral:• salario: $50,000 mxn a $60,000 mxn• prestaciones de leyviáticos• esquema de comisiones sin tope.zona de trabajo: el salto, jalisco.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura5 años de experienciaidiomas: inglésedad: entre 30 y 40 añosconocimientos: dirección de ventas, negociación, networking, ventas, logísticadisponibilidad de viajar: sipalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, logistics, logistica
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