El ejecutivo de investigaciones socioeconómicas a colaboradores es responsable de llevar a cabo estudios e investigaciones que proporcionen un entendimiento profundo de las condiciones socioeconómicas de los colaboradores de la organización. Esto incluye el análisis de datos, la elaboración de informes, y la formulación de recomendaciones que contribuyan a la mejora del bienestar de los empleados y a la toma de decisiones estratégicas en recursos humanos.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $165.38 - $250.00 la hora
tipo de jornada:
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial