En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre posición: coordinador ejecución comercial
nivel de contribución: líder de gente.
ubicación: san nicolas
misión del puesto
asegurar la ejecución de los procesos y proyectos comerciales en la plaza, funcionando como un enlace entre la operación, plataformas y equipo staff comercial a través de visitas a tiendas, visita a la competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.
principales responsabilidades
gestionar la ejecución en tienda a través los procesos comerciales para tener una propuesta de valor completa al consumidor.
dar seguimiento a la implementación de proyectos en tienda, así como la correcta exhibición de productos a través de la gestión y seguimiento para apoyar a incrementar la venta y el cumplimiento de metas establecidas por la compañía.
gestionar la correcta ejecución de la estrategia comercial (de acuerdo con los lineamientos de compañía) a través de la visita a tienda, las reuniones en los distintos foros y el monitoreo de indicadores para apoyar a la operación.
realizar revisión de la competencia local a través de visitas para poder retroalimentar a la os, zona y región.
realizar los mapas de legos de tiendas, así como el correcto sembrado de manera continua a través de los sistemas correspondientes para cumplir con la propuesta de valor de la compañía.
cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura femco.
decisiones relevantes
ejecución y seguimiento de proyectos locales comerciales a implementar en tiendas.
apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los asesores de tienda.
apoyar en solucionar dudas de temas comerciales a los equipos de tienda.
retroalimentar a la operación acerca de las incidencias observadas en tienda.
gestionar con el staff comercial de la región y con jefe directo para solución de desviaciones encontradas en tienda.
retroalimentar a la operación de lo encontrado en la visita en tiendas.
retroalimentar al staff comercial de la región y al jefe directo de las incidencias encontradas en tiendas y en la competencia.
habilitar las aperturas de tiendas.
requisitos
profesionista titulado: licenciatura o ingeniería en administración de empresas, mercadotecnia o afín.
experiencia comprobable en el área comercial, manejo de proveedores y gestión de proyectos.
habilidades: alto nivel de servicio, sentido de urgencia, analisis de indicadores operativos, negociación.
herramientas: excel intermedio, powerbi, tableau,
competencias: relaciones efectivas, orientación al cliente, pensamiento sistémico, organización y ejecución.
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.
nivel de antigüedad
intermedio
tipo de empleo
jornada completa
función laboral
otro
sectores
comercio al por menor