Técnico en mantenimiento
requisitos:
escolaridad: técnico en electricidad, técnico en mantenimiento, técnico en refrigeración.
Experiencia: refrigeración, mantenimiento y electricidad.
Función general:
dar el soporte de mantenimiento preventivo y correctivo a tiendas, aplicando a la perfección los procedimientos establecidos de servicio, asesorar y capacitar a técnicos de mantenimiento en tiendas en los equipos que están a cargo del técnico de taller, sugerir las refacciones necesarias para la mejor operación de los equipos a dar servicio.
Objetivos del puesto:
dar soporte técnico a tiendas en las áreas de su especialidad de acuerdo con los programas de mantenimiento.
Aplicar los procedimientos establecidos para dar mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos.
Asesorar y capacitar a nuestros técnicos de mantenimiento en tiendas al momento de dar servicio.
Apoyar a tiendas cuando se requiera en conjunto con prestadores de servicio.
Actividades:
dar soporte técnico a tiendas en las áreas de su especialidad.
Aplicar los procedimientos establecidos por la empresa.
Asesorar y capacitar a nuestros técnicos.
Apoyar en tiendas cuando se requiera en conjunto con prestadores de servicio.
Generar reportes de cada servicio realizado.
Control de servicios de mantenimiento interno.
Control de gastos de viaje de técnicos.
Seguimiento y gestión a reportes correctivos del total compañía.
Administrar y auditar el control de herramientas del área de servicios técnicos (bajas y compras).
Administración y seguimiento al cumplimiento de mantenimiento preventivo por técnicos del taller.
Realizar la gestión de solicitudes de gastos de viaje para el cumplimiento de servicios y posteriormente comprobación de gastos de viaje.
Liderazgo.
Arranque de equipos ups en tiendas nuevas.
Capacitación del personal.
Pruebas y arranque de equipos ups en tiendas de nueva apertura y en reposición de equipos.
Conexión de equipo ups, reguladores y barras dobles en tiendas de nueva apertura.
Capacitación a los técnicos y encargados de mantenimiento.
Soporte y apoyo a supervisores de distrito con temas eléctricos y de generación de energía.
Atención a falta de suministro eléctrico en tiendas por medio de los generadores móviles.
Educación mínima:
educación superior - licenciatura.
Interesados favor de postularse por este medio, posteriormente se les estará citando para iniciar su proceso de selección.
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