Descripción
ejecutivo/a de atracción de talento
ubicación: merida
¿te apasiona el mundo del reclutamiento, las redes sociales y el marketing de talento?
estamos en búsqueda de un/a ejecutivo/a de atracción de talento para integrarse a un equipo dinámico y enfocado en fortalecer la marca empleadora.
responsabilidades clave:
diseñar y ejecutar campañas digitales para atraer talento.
administrar publicaciones en redes sociales corporativas.
desarrollar alianzas con universidades, instituciones y grupos profesionales.
participar en ferias y eventos de reclutamiento.
analizar métricas de desempeño y proponer mejoras continuas.
crear materiales visuales atractivos y alineados a la marca empleadora.
perfil:
licenciatura en administración, psicología o comunicación (titulado/a).
experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, redes sociales o marketing de talento.
conocimiento en campañas digitales y herramientas de análisis.
manejo de office y plataformas de redes profesionales (linkedin, facebook, etc.).
inglés básico.
ofrecemos:
sueldo competitivo.
prestaciones superiores a la ley.
oportunidad de desarrollo profesional y capacitación.
ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
postúlate por este medio para conocer más sobre la posición