Y detalle de las actividades
- resumen de posición experiência tocando la guitarra el supervisor del departamento de producción supervisa al personal en las actividades diarias relacionadas con su departamento.
obligaciones y responsabilidades esenciales · supervisa su departamento en sus actividades diarias.
· supervisa directamente a los empleados de su departamento.
evalúa el rendimiento, maneja y resuelve los problemas de los empleados.
· supervisa la asignación y/o asigna la carga de trabajo diaria a los empleados del departamento.
· asegura el mantenimiento de first-in-first-out (fifo) y da prioridad al trabajo en curso (wip).
· participa en nuevas versiones de productos o ltd y comunica acerca de ellas con sus equipos.
· identifica y comprende lo valioso del producto final del departamento.
· promueve y participa en proyectos de mejora continua.
· revisa el desempeño de los empleados del departamento y hace recomendaciones al gerente del departamento respecto de aumentos de sueldo, reprimendas, rescisiones u otros asuntos relacionados con el personal.
· ayuda a cubrir todo el trabajo que sea necesario realizar debido a un mal funcionamiento o ausencia.
· garantiza la limpieza y el mantenimiento del equipo en el departamento.
· supervisa a los nuevos empleados en los métodos y responsabilidades de su departamento y realiza cambios en métodos anteriores, según sea necesario.
· asegura que los documentos de trabajo estándar se desarrollen y sean precisos · se comunica con el equipo durante las reuniones de departamento programadas regularmente.
· mantiene la limpieza, organización y flujo de trabajo del departamento.
· mantiene las hojas de tiempo de los empleados a través de revolution, incluidas las solicitudes de ptos y las multas de los empleados.
experiência y requisitos
- competencias · comunicación, escrito - capacidad para escribir informes y correspondencia de rutina.
·juicio - habilidad de exhibir un juicio sólido y preciso.
· habilidades de administración - este trabajo tiene responsabilidades de supervisión.
sigue las políticas departamentales y de seguridad en el trabajo diario y en los proyectos en curso.
dirige al personal para promover su desarrollo profesional.
· orientado al equipo: capacidad para llevarse bien con los demás y trabajar bien en el entorno del equipo.
· aptitud técnica: habilidad para planificar y dar prioridad a las actividades de trabajo.
· aptitud técnica: capacidad para agregar, restar, multiplicar y dividir mediante números enteros, fracciones comunes y decimales.
· aptitud técnica: capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
· aptitud técnica: capacidad para comprender y transmitir los estándares requeridos a los empleados del departamento.
habilidades educación y experiência: graduado de preparatoria.
tres a cinco años de experiência liderando un equipo dentro de un entorno de manufactura.
madera, aplicación de acabado, operaciones cnc, guitarra.
habilidades computacionales: conocimiento de microsoft office (excel y outlook) y conocimientos informáticos con la capacidad de aprender nuevas aplicaciones de software.
otros requisitos: conocimiento sobre el uso adecuado de equipos y materiales.
se requiere habilidad para trabajar con las manos de manera efectiva.
requisitos de idioma: inglés y español preferidos
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* producción/manufactura
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* nocturno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a viernes
- lunes a viernes 4:15 pm-2:21 am
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p.
viajar* no