Noministas
escolaridad: licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o
afín.
experiencia: mínimo 3 años en puesto similar.
sueldo de 20,000 brutos. P. Ley
funciones y responsabilidades
gestión de incidencias y nómina
capturar, validar y administrar incidencias (faltas, retardos, permisos,
vacaciones, horas extra, incapacidades).
calcular la nómina semanal y quincenal conforme a la legislación laboral
y fiscal vigente.
integrar y validar información de percepciones, deducciones e impuestos.
elaborar reportes y conciliaciones de nómina.
imss y obligaciones legales
realizar altas, bajas y modificaciones salariales en el sua/idse.
presentar declaraciones y pagos de cuotas obrero-patronales.
atender requerimientos y auditorías del imss, infonavit y autoridades
laborales.
mantener actualizadas las tablas y disposiciones legales aplicables.
conocimiento y manejo de siroc, lo que implica la apertura de obra,
cierre con el imss
control de pagos
extraordinarios
responsable de controlar el suministro artículos de limpieza para el
correcto uso en cada una de las áreas
responsable de solicitar y controlar el suministro de papelería
conocimientos técnicos:
ley federal del trabajo.
imss, infonavit, sua e idse.
isr, subsidio al empleo y retenciones. Manejo de sistemas de nómina. Excel intermedio-avanzado.
exactitud en el cálculo de nómina
cumplimiento puntual en presentación de obligaciones ante imss e infonavit
horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs.
ubicación: tláhuac
nivel de satisfacción de colaboradores con procesos de rh.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial