*¿buscas el trabajo de tus sueños?
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* ¡*únete* a the magnum ice cream company!
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* retail* omni*channel* strategy*& data analytics*
* alcance*:nacional para sss y clubes
* ubicación*:*tultitlán
* términos y condiciones*:tiempo completo
la división de helados de unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por * millones de euros para finales de *.
tenemos la misión de crear la mejor empresa de aperitivos.
un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento.
y donde creamos experiências de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos.
porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
*acerca de magnum ice cream company*:
the magnum ice cream company tiene que ver con el crecimiento.
hacer crecer nuestro negocio.
hacer crecer los negocios de nuestros clientes.
hacer crecer las carreras de nuestra gente.
el crecimiento comienza con el empoderamiento.
por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora, innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
con * colegas expertos en helados y marcas icónicas como wall's, cornetto y ben & jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.
llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de the magnum ice cream company como entidad independiente, una vez que nos separemos de unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de *.
soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
si quieres *crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado*, ¡este es el lugar para ti!
*propósito del trabajo*:
ser líder no solo de la visión de los canales de venta a cargo, sino también la de la categoría en general para el desarrollo y la ejecución de estrategias.
colaborarás con equipos multifuncionales, trabajarás directamente con los clientes/kams y desarrollarás una estrategia que incluya soluciones creativas, estrategias de canal, planificación de la ruta de comercialización, ejecución de planes de marca en el punto de venta y seguimiento del performance del cliente.
trabajarás en el conocimiento continuo del mercado y la marca a nível de cliente y comprador (performance del canal, seguimiento de la competencia, precios y comportamiento del consumidor/comprador).
desarrollarás y concretarás proyectos a corto, mediano y largo plazo con múltiples clientes, con la mentalidad de crear sólidos planes de crecimiento futuro.
* responsabilidades clave*:
- proceso completo de s&op (a&dr, qbr, ibp, opso, etc).
- liderar la planificación mensual, trimestral y anual de los canales de venta.
- crear e implementar la estrategia para los canales de venta y clientes clave (costos/precios y promociones).
- gestión y control de inversión (tmi/bmi).
- análisis de la competencia/mercado y conocimiento de los clientes (shares, crecimientos, tenencias).
- conocimiento y dominio de nielsen/scantrack.
- implementación de innovaciones.
- rol activo y liderazgo en foros comerciales clave.
- desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
- definición de portafolio canal/cliente.
- perfect store y diferentes kpis operativos (osa, sos, ddi, fr, is, etc).
- jbps por cliente.
- consolidación de información por cliente para creación de reportes a total canal.
lo que necesitas para tener éxito*:
* habilidades*:
- comunicación efectiva
- pensamiento crítico e innovador
- inteligencia emocional
- trabajo en equipo
- liderazgo y negociación
- planeación, organización y control de actividades
- adaptación al cambio y aprendizaje continuo
* experiencias y calificaciones*:
- conocimiento del canal (sss nacionales y regionales + clubes)
- dominio del p&l
- experiência en proceso s&op
- conocimiento, gestión y control de bmi
- inglés avanzado
- excel avanzado
nielsen/scantrack avanzado
- manejo y desarrollo de equipo
liderazgo*:el camino del helado*
buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación.
esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
*enfoque en el*crecimiento*: aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar.
ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
*velocidad y*simplicidad* : trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la