*responsabilidad del puesto*
- revisar que el personal utilice el equipo de protección personal “epp”.
- supervisión y seguimiento de la implementación a la metodología de las 5 “s”.
- mantener la información documentada y actualizada del área de recursos humanos del sistemas de gestión de calidad (iso 9001:2015)
- asegurar el correcto seguimiento del proceso de integración de personal.
- asegurar el correcto seguimiento del proceso de capacitación
- calcular y asegurar el pago correcto y oportuno de la nómina y prestaciones a los colaboradores de acuerdo a los lineamientos y presupuestos autorizados.
- asegurar el desarrollo organizacional de la empresa para contribuir a la cultura y sano ambiente de trabajo. (programas de factor humano, comunicación y clima laboral, descripción de puestos, organigrama).
*funciones del puesto*
- captura de las incidencias para nomina (asistencia, vacaciones, incapacidades, prestamos, permisos, tiempo extra).
- entrega de recibos de nómina de los empleados a través de la firma de recibos y su respectivo almacenamiento.
- mantener el control y actualizados cada uno de los expedientes del personal.
- reclutamiento y selección de personal.
- organizar y fomentar actividades de factor humano (cumpleaños, eventos recreativos, entre otros).
- inducción y recorrido a personal de nuevo ingreso.
- coordinar capacitaciones, cursos y platicas.
- control de vacaciones.
- entrega y verificación del equipo de protección personal.
- aplicación de la encuesta del clima laboral.
- actualización del organigrama.
- seguimiento a la evaluación de competencia del personal. Evaluación del desempeño.
- llenado correcto de la información documentada del sistema de gestión de calidad.
- ejecución de actividades de acuerdo a las necesidades del proceso.
*nível de educación*:licenciatura en administración, contaduría o carrera afín.
*conocimientos*:paquetería office, auditorias internas, ley federal del trabajo, nom 035
*experiência laboral*:indispensable 1 año.
*sexo*:indistinto.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
salario: a partir de $8,000.00 al mes
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $8,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
horario:
- diurno
- turno de 10 horas
pago complementario:
- bono de productividad