Importante empresa solicita encargado de rh
funciones:
* cumplir con el programa anual de formación, así como la detección de necesidades de acuerdo a las prioridades estratégicas del proyecto.
* atención de auditorías internas y externas definidas por el grupo o enviadas por la autoridad, así como gestionar los planes de acción para salvar no conformidades
* gestionar el recurso humano acorde a las prioridades estrategicas de la organización para ser un socio estratégico del proyecto y ejecutar planes de acción encaminados a los mismos
* gestionar los indicadores de recursos humanos: 1.- cobertura de plantilla
2.- horas de formación
3.- rotación de personal
* planificar y ejecutar acciones para la atracción y selección del personal acorde a la politica y procedimientos establecidos para garantizar la cobertura de la plantilla
* cumplir con los procedimientos de recursos humanos al 100%
* coordinar el programa de evaluación de desempeño del personal de la empresa con el fin de identificar talentos y planes de carrera así como los incrementos salariales
* planificar, controlar y ejecutar las acciones del personal (promociones, vacaciones, indenmizaciones, incapacidades, etc.)
* dar continuidad a los contratos colectivos con los sindicatos, asegurando la comunicación con los lideres sindicales y dando seguimiento a las minutas de acuerdo
* asegurar los procesos ante el imss; infonavit, fonacot, isn, para dar cumplimiento al 100% de las obligaciones patronales
* elaborar y ejecutar presupuestos anuales acorde a la ejecución de la actividad de recursos humanos
* reportar cualquier acto o condición insegura, así como detener la actividad en caso de presenciar alguna actividad de alto riesgo
* que haya tenido un experiencia como jefe o coordinador de plantillas de 200 personas o más
* resolución de conflictos
horario:
* l-v de 9 am a 6 pm y sábados medio tiempo
sueldo:
* salario mensual bruto: $25,000
* prestaciones de ley
* vales de despensa mensual $600.00
* seguro de vida
* fondo de ahorro del 6%
* 30 días de aguinaldo
* 40% de la prima vacacional.
* adjunto descriptivo.
* modalidad de trabajo: presencial.
zona de trabajo :
* plan de ayala
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $25,600.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial