Reclutamiento y selección.
- contratación.
- cultura organizacional: aplicación de evaluación de cultura y trabajar con los accionables durante el año. Organización de eventos internos.
- capacitación: ejecutar el plan de capacitación, asignación de cursos en tiempo y forma.
- relaciones laborales: manejo de sindicato, hacer cumplir rit. Entrega de finiquitos. Administración de los seguros de vida y gastos médicos mayores.
- administración de personal: realización de la nomina en contpaq y control de incidencias, altas y bajas en idse, control y manejo de sua, realización de finiquitos.
- desarrollo organizacional: mejora continua de la organización, gestión del cambio, comunicación interna.
- experiência de al menos 5 años en las actividades descritas, y experiência al menos de 2 años en posiciones de coordinación con colaboradores a cargo.
- experiência en la realización de nómina (contpaq preferente), no solo administración de incidencias al menos de 2 años.
- conocimiento de manejo sua al menos 1 año.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial