Android de méxico s. de r.l. de c.v planta saltillo, saltillo, coahuila, mexico
el líder del equipo es responsable de ayudar al equipo a lograr sus objetivos de producción, mejorar la eficiencia del equipo de producción y garantizar que todos los aspectos de los procesos de producción estén debidamente equilibrados.
* mantener disponibilidad, respeto y compromiso con sus jefes inmediatos.
* adaptarse de manera positiva a los cambios requeridos por el área operativa.
* trabajar en equipo para el cumplimiento de los objetivos del turno productivo.
* buen manejo de personal con los grupos de trabajo.
* predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.
* entregar turno y recibir el turno con su contraparte.
* participar en las juntas de arranque al inicio de turno.
* comunicación efectiva hacia todos los niveles.
* administrar el cambio de trapos del proceso.
* administrar los qrti de building y shipping.
* participar en los recorridos de seguridad sot.
* realizar auditorías de lpa de primer nivel.
* seguimiento y cumplimiento a lpa’s, actualización de formatos, ci, cas, pdca operaciones.
* administración de los equipos y áreas productivas, eficiencia de los procesos y eficiencia de los equipos.
* asegurar que las estaciones de trabajo funcionen correctamente antes de iniciar el turno laboral.
* implementar, mantener y cumplir los requerimientos del sistema de calidad requerido por el cliente y sistema android.
* proporcionar el entrenamiento que el personal operativo y técnico requiera para realizar sus funciones.
* lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de línea.
* asegurarse del llenado de pvs conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
* revisión de llenado de formatos de 5s del área.
* revisión de llenado de mantenimiento autónomo conforme lo requiere el sistema al inicio de turno.
* identificación y disposición de material no conforme.
* llevar a cabo el plan de rotación de operaciones del personal a cargo.
* garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.
* introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
* cuidar y mantener las instalaciones de la planta.
* crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
* cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
* todas las demás tareas que se le asignen.
requisitos:
* escolaridad: nivel medio superior.
* experiencia mínima 1 año en la industria automotriz.
* conocimiento deseable en los sistemas de calidad, iatf 16949:2016, iso 14001:2015 y requerimientos del cliente.
* conocimiento deseable con el sistema apqp.
* habilidades para la supervisión.
* capacidad analítica.
* experiencia en paquetería office.
* viaje requerido: mínimo.
habilidades:
* conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
* capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.
* capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
* capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de android y del cliente.
* capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.
* capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
* capacidad de actitud positiva en todo momento.
* estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.
construyendo un todo mejor
construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
* integridad
* perseverancia
* trabajo en equipo
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