Empresa relevante de comunicación solicita:
gerente de recursos humanos
funciones principales
* planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos de recursos humanos.
* supervisar procesos de nómina, prestaciones y cumplimiento laboral.
* coordinar planes de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.
* dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
* generar y presentar indicadores del área:
o rotación de personal
o clima laboral
o ausentismo
o gasto de finiquitos
o cobertura de vacantes, entre otros
* liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento.
perfil requerido
* experiência previa en la gestión integral de recursos humanos.
* conocimiento sólido en:
o legislación laboral
o reclutamiento y selección
o relaciones laborales
o nómina y procesos administrativos
o desarrollo organizacional
* experiência liderando equipos de trabajo.
* capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones.
* enfoque estratégico y orientación a resultados.
ofrecemos
* pago decenal
* prestaciones de ley
* vales de despensa
* seguro de vida
* descuentos en marcas propias
si buscas un nuevo reto profesional y la oportunidad de liderar el área de recursos humanos dentro de una empresa dinámica y en crecimiento, queremos conocerte.
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