Buscamos un líder estratégico y operativo para dirigir la gestión integral de nuestra clínica. El Director(a) de Clínica Dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad. Esta posición requiere una visión de negocio aguda y un resistente enfoque en el desarrollo de equipos.
Funciones y responsabilidades clave:
1. Gestión Financiera y Estratégica
- Establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo (P&L;) de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad.
- Analizar métricas clave (ocupación, costos por paciente, margen de utilidad) para la toma de decisiones estratégicas.
- Liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada.
- Operación y Calidad de la Atención
- Supervisar la operación diaria de todas las áreas (médica, administrativa y de servicios) para asegurar la eficiencia y la calidad.
- Asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana (COFEPRIS, NOMs) y la obtención/mantenimiento de certificaciones.
- Implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio.
- Liderazgo y Talento Humano
- Dirigir y motivar al equipo multidisciplinario de la clínica (Odontólogos generales, recepcionistas, asistentes dentales, especialistas, etc.).
- Establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones y desarrollar planes de capacitación para el personal.
- Garantizar un clima laboral positivo y de alto desempeño.
Requisitos:
- Mínimo 2 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas.
- Educación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Odontologo, Médico Cirujano, etc.) o Administración de Empresas/Hospitalaria. (Deseable Odontólogo)
- Conocimientos: Sólido dominio de la Regulación Sanitaria Mexicana.
- Experiencia comprobable en Manejo de Presupuestos (P&L;) y Gestión de Calidad.
- Habilidades: Liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelente comunicación.
¿Qué ofrecemos?
- Salario: Competitivo según experiencia y mercado ($30,000 - $50,000 MXN o negociable, si ya tienen el rango).
- Contratación: Contrato por prestación de servicios.
- Incentivos: Atractivo esquema de bono por cumplimiento de metas y desempeño.
- Crecimiento: Trabajar en una empresa con enfoque LATAM y crecimiento profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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