Objetivo del puesto:
el encargado de construir y entregar productos y servicios de datos analítica. Contribuye a la estrategia y visión de d&a y su despliegue a lo largo de la organización.
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funciones principales:
* lidera todas las actividades dentro del equipo centralizado de ti de d&a, actúa como punto de contacto con los equipos centralizados de d&a (finanzas, operaciones, supply chain, etc).
* diseña, desarrolla, lanza y gestiona el ciclo de vida de los productos y servicios de d&a.
* colabora en el desarrollo y validación de estimaciones de esfuerzo y costo derivadas de requerimientos para los servicios de d&a.
* asegura que los proyectos y solicitudes de servicio tengan la correcta ejecución e implementación en tiempo y forma.
* identifica y ejecuta un plan de mejora continua de los servicios de ti a cargo y da seguimiento al cumplimiento de los procesos de ti.
* lidera el desarrollo de una estrategia de datos así como el roadmap tecnológico para los servicios del programa de d&a.
* impulsa la adopción y utilización de las herramientas institucionales de d&a y maximiza el valor de los activos de información y plataformas de d&a.
* mejora el desempeño del equipo de d&a y monitorea la contribución de d&a a los objetivos de negocio.
* establece, mide y reporta métricas clave del desempeño y uso de los servicios de d&a.
* impulsa el crecimiento, desarrollo y capacitación de su equipo de trabajo.
* asegura el cumplimiento de las políticas de seguridad para los procesos de integración de aplicaciones y de datos.
requisitos:
* carrera profesional terminada en tecnología de la información o similares.
* inglés avanzado.
* al menos 3 a 5 años de experiencia en puesto similar.
* experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de data y analítica.
* experiencia trabajando con tecnología de data warehouse on-premise o en la nube.
* experiencia trabajando con plataformas de analítica empresarial.
* experiencia en el diseño y desarrollo de pipelines de integración de datos.
* experiencia coordinando equipos y trabajando con frameworks y metodologías de desarrollo ágiles.
nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación.