Reclutamiento y selección de personal.
Inducción a nuevos colaboradores.
Control y actualización de expedientes.
Administración de personal: altas, bajas, cambios de puesto, incidencias de nómina.
Aspectos de seguridad y higiene.
Ejecución y seguimiento de planes de capacitación.
Desarrollo de procesos.
Plan de eventos de la empresa.
Coordinación de reuniones laborales.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 03/03/2025