Auxiliar de piso de ventas en cancúnferretería por crecimiento solicita la posición de auxiliar de piso de ventas.zona de trabajo: av.chichen itza o av.kabahrequisitos:edad: 18 a 40 añossexo indistintopreparatoria o bachillerato trunco o concluidodeseable experiencia en ventas o atención a clientesgusto y conocimientos en productos electrónicosdisponibilidad para laborar de lunes a sábadohabilidades:responsableexcelente actitud de serviciopuntualfacilidad de palabranegociadorenfoque a resultadosse ofrece:sueldo base $2,* semanal brutocomisiones semanalesdescanso fijo los domingosprestaciones de ley desde el primer díauniformepago de utilidadescapacitación pagadadescuentos en productosbuen ambiente de trabajotipo de puesto: tiempo completosalario: $1,* - $3,* a la semanabeneficios adicionales:descuentos y precios preferencialesopción a contrato indefinidouniformes gratuitospago complementario: bono de productividadtipo de jornada: lunes a viernesturno: 10 horaslugar de trabajo: presencialauxiliar general / vendedor de pisosomos una empresa dedicada a la venta y distribución de telas y accesorios para tapicero.estamos contratando personal de temporada.responsabilidades:atención al clienteseguimiento a ventasacomodo, carga y descarga de mercancíaactividades generales propias de la sucursalrequisitos:gusto por la venta y atención al clientefacilidad de acceso a zona de trabajosecundaria concluidabeneficios y prestaciones:pago semanal, todos los viernescontratación directaprestaciones de leycomisión de garantía inicialcomisión por ventabono de puntualidadvales de despensa, 790 al mes adicionales al sueldodescanso domingo y días festivoshorario de trabajo: lunes a viernes 8:00 am - 6:00 pm y sábados 8:00 am - 1:00 pmzona de trabajo: francisco i madero (ruta 4) super manzana 68, manzana 7 lote 08, cancúntipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $9,* al mesvendedor en sally beauty méxicobusca un colaborador comprometido con servicio al cliente y gestión de la tienda.responsabilidades:gestión de la tiendaacomodo de la sucursalatención especializada a clientesupselling de productosrequisitos:mayor de 18 años, preferiblemente con estudios secundariosexperiencia en ventas y conocimiento del sector de bellezaorientación al servicio al clientebeneficios:salario semanalbono variable por metas de venta mensualbono de transporte semanalvales de despensaprestaciones de leyseguro de gastos médicos menoresdescuentos en productos, concursos internos y promociones de regalooportunidad de desarrollo y capacitación constantetipo de puesto: tiempo completohorario: lunes a domingo 10 am - 8 pm o 11 am - 9 pm, con 1 hora de comida y 2 días de descanso en la semanasalario: $10,* - $11,* al meslugar de trabajo: presencialcolaborador de piso de venta (temporada) – chedraui arco norteofrecemos un puesto temporal de piso de venta con oportunidades de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo, por temporadaduración del contrato: 3 mesessalario: $7,* al mesbeneficios:uniformes gratuitosvales de despensarequisitos:secundaria terminada (deseable)ayudante general: 1 año (obligatorio)tipo de jornada:rotativoturno de 8 horasturno matutinoturno vespertinofondo de ahorro 13%bonificaciones 10% en compras en tiendaaguilardocapacitacionesoportunidad de crecimientolugar de trabajo: presencialauxiliar de piso de venta – temporada navideña (charly / skechers)buscamos auxiliares de piso de venta para la temporada navideña en plaza galerías mérida.actividades:soporte al equipo de ventasacomodo de mercancía en bodega de calzadolimpieza y ordenamiento de áreasapoyo en cierres de ventas y cajaoferta:sueldo base pagado por semanabonos por asistencia y puntualidadbono de permanencia y término de contrato temporal4 días de trabajo, 3 de descansohorarios 7:30 am + 1 hs. comidatipo de puesto: medio tiempo, por temporada, aprendizduración del contrato: 2 mesessalario: $8,* - $10,* al mesbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialeshorarios flexiblesopción a contrato indefinidouniformes gratuitoslugar de trabajo: presencialpersonal en área de cajas – liverpool cancúntrabaja en la tienda departamental de liverpool cancún como responsable de las transacciones de venta.responsabilidades:precisión en transacciones y creación de experiencia positiva para clientesmonitorear terminales y apoyar a vendedoresabordar el ambiente colaborativo y eficienteabonar la tienda a diario y cerrar eventosbeneficios adicionales:prestaciones de leyvales de despensaseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresservicio de comedor con descuentouniformes gratuitoscajas de ahorrotipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $8,* al mestipo de jornada:incluye días feriadosincluye fines de semanarotativoturno de 10 horasrequisitos:bachillerato terminado (deseable)ventas: 1 año (deseable)lugar de trabajo: presencialstaff de piso de venta – modas de vacacionescadena de moda busca integrantes para las vacaciones.requisitos:mínimo bachilleratogusto por atención a clientesdisponibilidad para rolar turnosconstancia de situación fiscal *actitud positivaoferta:sueldo: $8,937 mensual (pago semanal)bono productividad: $4,300 mensual (pago semanal)prestaciones de leyimssdescuento de 35% en tiendabono de permanencia anualaguinaldovacaciones + prima vacacionalseguro de vidaatención médica, psicológica, nutricionaldescuento en gimnasioscontrato directo por la empresaactividades:apoyo general en tiendaapoyo en probadorescolocación de nuevas promociones y materialacomodo de mercancíarotación de prendas en bodegahorario:lunes a domingo: *, con 1 día de descanso semanalubicación: plaza la isla 2tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,* - $13,* al mesbeneficios:opción a contrato indefinidoseguro de vidauniformes gratuitospago complementario:bono de productividadtipo de jornada:incluye fines de semanaturno de 8 horasturno mixtoturno vespertinopreguntas de postulación:¿puedes rolar turnos?Lugar de trabajo: presencialdepartment supervisor – puerto cancún (h&m)as a department supervisor, you will support sales, profit goals, and customer experience.responsabilidades:support total omni customer experiencerepresent h&m positively in interactionsidentify commercial opportunities and act with managerensure customer service in all areas and promote productsuse customer loyalty app and sustainability initiativesadmin routines for people and operationsfashion & trend awareness:stay updated on fashion trends, brands, competitorsprovide product and fashion knowledge during interactionsteam & development:share knowledge with store teamcollaborate with visual merchandiser teamreceive and give feedbackcommunicate and motivate staffmaintain procedures and legal requirementsretail operations/visual & commercial execution:maintain clean sales floor and back of houseensure quality presentation and garment caremaintain stock levelsensure correct garment cycle and fitting room routinesfollow local and global guidelines for price signsopen and close store dailyrequirements:ambitious, effective communicator, analytical, able to work with numbers, manages statisticsmotivated by performance and competition and customer-centriccompensation:base salary range xx-xx hourly (to be determined)benefits:health insurance, wellness, family support, retirement plan, paid leave, community dayemployee discounteeoc code: slspayment status: non-exempt, hourlylocation: presencial#j-*-ljbffr